Accord d'entreprise AGENOR CDG

Négociation annuelle obligatoire 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 01/01/2999

7 accords de la société AGENOR CDG

Le 07/12/2018




Négociation annuelle obligatoire

Pour l’année 2019

Entre les soussignés,

La société
Relevant de l’URSSAF de PARIS
N° de SIRET :
Représentée par , en sa qualité de Gérant
D’une part,

Et

Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, représentées respectivement par leur délégué syndical,
- CGT
- CFDT
- FO

Article 1 – Préambule

A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L 2242-1 et suivants du code du travail, il a été convenu ce qui suit entre la société et les syndicats

Article 2 – Champ d’application de l’accord


Le présent accord concerne les catégories de salariés ci-après désignées :

Article 3 – Objet de l’accord

A. Primes

  • Panier de jour :
  • Prime de lavage :

B. Durée effective et organisation du temps de travail

La durée effective de travail ne sera pas modifiée par rapport aux 12 mois précédents.

Article 4 – Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il sera applicable à compter du 1er Janvier 2019 (Paie de Janvier 2019).

Article 5 – Publicité de l’accord

Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la direction départementale du travail et de l’emploi de Pontoise, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Pontoise.
Un exemplaire de cet accord sera remis à chacun des signataires.
Mention de cet accord sera portée sur les emplacements réservés à la communication syndicale.


Fait à Goussainville, le 7 décembre 2018

Mise à jour : 2019-05-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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