Relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2018
A l’issue des réunions du 03/05/2018, 20/06/2018 et 04/07/2018 sur la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail et, après que la société MANOIR Agriandre ait exposé le contexte économique de la société, il a été convenu ce qui suit entre :
La société
MANOIR Agriandre, représentée par Monsieur XXX, en sa qualité de Directeur d’Exploitation, accompagné de :
Augmentation Générale pour le personnel non cadre de 1 % sur l’année 2018 dont 0.5 % déjà versés au 01/01/2018 et 0.5 % au 01/06/2018
Augmentation Individuelle pour le personnel non cadre de 0.2 % de la masse salariale brute sur l’année 2018 versés au 01/06/2018
Pas de revalorisation des primes versées pour travaux week-end ; maintien du système actuel
Augmentation de la prime d’équipe de nuit qui passe de 6.00 € à 6.50 € au 01/06/2018 ; pas de revalorisation des primes d’équipe matin et après-midi
Pas de revalorisation de la prime d’animateur dans l’immédiat ; clarification de la fonction et formations en cours de traitement sur le 2nd semestre 2018 avec analyse à la fin de l’année
Remise à niveau des coefficients des compagnons effectuée
Pas de revalorisation des déplacements pour travaux en chantier ; maintien du système actuel
Pas de revalorisation des frais de déplacements journaliers ; maintien du système actuel
Le présent procès-verbal sera déposé par la Direction, en deux exemplaires dont une version sur support papier signé des deux parties et une version sur support électronique auprès de la DIRECCTE d’EVREUX. Un original du présent procès-verbal d’accord sera également remis à chaque partie signataire, une copie sera tenue à la disposition du personnel et affichée dans l’établissement.
Fait à Conches, le 04.07.2018
XXX XXX Directeur d’Exploitation Délégué Titulaire et Secrétaire
