AVENANT N°2 ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA REMUNERATION VARIABLE
La société AGYLA, Société Par Actions Simplifiées de 5 625 euros, dont le siège social est situé au 13 rue de la Cerisaie 75004 Paris, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 794 592 881, prise en la personne de son représentant légal, Monsieur Raphaël HAÏK.
PREAMBULE :
Il a été convenu de modifier l’article 1 « Certification Cloud & DevOps » de l’accord collectif d’entreprise sur la rémunération variable signé le 7 août 2019.
EN CONSÉQUENCE DE CE QUI PRÉCÈDE, IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
Article 1. MODIFICATION DE L’ARTICLE “CERTIFICATION CLOUD & DEVOPS”
L’article est modifié comme suivant :
Dès le commencement de leur prestation de travail au sein de la société, les consultants pourront bénéficier d'une augmentation de leur rémunération annuelle brute lors de l'obtention des certifications visées expressément ci-dessous et ce dans les conditions suivantes :
Obtention d'une première certification Cloud & DevOps visées ci-dessus au sein de la société : augmentation de la rémunération annuelle brute de 2000 euros bruts à compter du mois suivant l'obtention de la certification ;
Obtention d'une deuxième certification Cloud & DevOps visées ci-dessus au sein de la société : augmentation de la rémunération annuelle brute de 1000 euros bruts à compter du mois suivant l'obtention de la certification.
En tout état de cause, l'ouverture au bénéficie d'une augmentation de salaire est plafonnée au passage de deux certifications expressément visées ci-dessus.
Au-delà de ce plafond, le collaborateur obtenant une certification listée ci-dessus, percevra une prime exceptionnelle d’un montant de 1000 euros bruts versée le mois suivant l'obtention de celle-ci.
Par ailleurs, les re-certifications sont exclues du champ d’application de la présente clause.
Il est entendu que : - les collaborateurs s'engagent à fournir les justificatifs nécessaires prouvant l'obtention d'une certification Cloud & DevOps visées ci-dessus ; - la société s'engage à rembourser sur présentation des justificatifs nécessaires le coût de l’examen par les consultants pour passer les certifications mentionnées ci-dessus.
Article 2. DUREE - ENTREE EN VIGUEUR
Le présent accord est à durée indéterminée. Il entre en vigueur, conformément aux dispositions légales, à compter du lendemain de son dépôt auprès de DREETS.
Article 3. PUBLICITÉ
Le présent accord sera adressé pour information au secrétariat de la Commission Paritaire de Validation de la Convention collective nationale des Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseils et société de conseils dite « SYNTEC ». Chacune des parties recevra une version originale de l’accord. Il sera déposé par la Direction sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr et au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Paris.
Article 4. – INFORMATION DES SALARIÉS
Le présent accord sera affiché, au sein de la société, sur le panneau d’affichage réservé à cet effet.
Article 5. – REVISION - DENONCIATION
Le présent accord pourra être révisé ou dénoncé suivant les conditions légales en vigueur.
