Dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée et suite aux diverses réunions, il a été négocié ce qui suit :
A compter du 01/02/2021 :
Une augmentation de salaire de
1.10 % pour l’ensemble du personnel non soumis à une augmentation individuelle.
Dépôt de l’accord :
Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires dont :
une version déposée sur la plateforme de téléprocédure dénommée « TéléAccords » accompagnée des pièces prévues à l’article D.2231-7 du Code du travail ;
et un exemplaire auprès du greffe du Conseil de prud’hommes de LISIEUX
Ces deux dépôts seront effectués par l’employeur.
Publication de l’accord :
Le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
