Augmentation des salaires : L’inflation en 2017 s’est établie à 1%. Les prévisions annuelles 2018 tablaient initialement sur une hypothèse d’accélération à 1,2%, qui sera vraisemblablement dépassée du fait de l’augmentation du coût de l’énergie. Les spécialistes escomptent désormais pour 2018 une inflation plus proche de 1,5%.
En 2019, l’augmentation des prix de l’énergie impactera particulièrement les comptes de l’Association, car les contrats d’approvisionnement qui avaient figé pour 3 ans nos dépenses, sont arrivés à expiration fin 2018. Renégociés pour la période 2019-2021, les dépenses d’Aléos risquent ainsi de subir une augmentation d’environ 10 % des charges consommées par les résidences sociales. Ce surcoût ne pourra pas être répercutée sur le montant des redevances.
En parallèle, le Gouvernement a annoncé la baisse progressive des dépenses pour le financement des CHRS ainsi que son refus de revaloriser le forfait journalier des pensions de famille.
Dans ce contexte, l’Association décide malgré tout de maintenir une approche volontariste et collective.
Afin de nous préserver d’un effet ciseau qui poserait, à terme, la question de la pérennité du modèle économique d’Aléos, l’Association poursuivra, avec le concours de tous ses salariés, les efforts d’économie, d’efficacité et d’innovation permettant de contenir ses dépenses tout en réduisant son empreinte carbone.
Aléos entend donc cette année conserver pour ses salariés une situation financière satisfaisante en appliquant
en 2019 une augmentation générale de 1,5 %.
0,7 % au premier juillet 2019
0,8 % au premier novembre 2019
A cette augmentation viendra s’ajouter 1 % par année au regard de l’ancienneté.
