Accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire 2018
Délégué Syndical CGT et la Direction d’Aliaxis Utilities & Industry Sas ont engagé des négociations au cours de deux réunions, les 15 mars 2018 et 11 avril 2018.
Lors de la réunion d’ouverture, toutes les informations nécessaires ont été fournies à pour lui permettre de négocier en toute connaissance de cause.
Lors de la seconde réunion, a annoncé que sa négociation portait sur l’ensemble des salariés, sans distinction de sexe, et que sa proposition était une augmentation générale de 3%, sans augmentations individuelles.
Après discussion, ce jour, les Partenaires sociaux ont convenu d’un accord dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire :
Temps de travail en 2018 :
La société sera ouverte toute l’année, hormis les jours fériés légalement définis par le Code du Travail,
Evolution des salaires :
L’augmentation 2018 comportera (hors revalorisations, promotions, changement de poste) :
Une augmentation générale talon de 33 € pour les non-cadres, à effet au 1er mai 2018, et non rétroactif,
ET une enveloppe supplémentaire correspondant à 0.5 % de la masse salariale, pour des augmentations individuelles au mérite qui seront étudiées au cas par cas, à effet au 1er mai 2018, non rétroactif.
Chèques vacances :
La société allouera au Comité d’Entreprise une contribution supplémentaire (en sus de la contribution légale) pour le budget 2018 « Activités Sociales et Culturelles » de 12 240 € (douze mille deux cent quarante euros + 1% de frais de gestion), permettant ainsi au Comité d’Entreprise d’augmenter le nombre de chèques vacances distribués en 2018, suivant critères définis avec le CE.
