Accord d'entreprise ALLIANCE FRANCAISE BORDEAUX AQUITAINE

PROCES VERBAL DES NAO 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019

3 accords de la société ALLIANCE FRANCAISE BORDEAUX AQUITAINE

Le 29/11/2018


PROCES-VERBAL DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES AU TITRE DE L’ANNEE 2018

29/11/2018

Entre :

L’Association

ALLIANCE FRANCAISE BORDEAUX AQUITAINE représentée par Madame Cécile DELAUNAY, Directrice,

D’une part,

Et

La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, représentée par Madame Caroline AHLSTROM, déléguée syndicale dûment habilité,

D’autre part,

Préambule


La Direction et l’organisation syndicale se sont réunies les :
  • Le 12 mars 2018
  • Le 25 avril 2018

Afin d’aborder les différents thèmes de la négociation annuelle, conformément à l’article L2241-1 et suivants du Code du travail.

Article 1 : Champ d’application de l’accord


Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel (contrat à durée déterminée et contrat à durée indéterminée) travaillant au sein de l’Association et ayant au moins 6 mois d’ancienneté continue au sein de l’Association au 1/01/2019.




Article 2 : Objet de l’accord


La Direction s’engage à faire bénéficier, chaque salarié ayant l’ancienneté requise, conformément à l’article 1 du présent accord, d’une augmentation de

3% sur le salaire de base, avec effet au 1er janvier 2019.


Article 3 : Conditions de validité de l’accord

La validité de l’accord sera subordonnée à sa signature par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives conformément aux dispositions de l’article L2232-12 du Code du travail.

Article 4 : Durée et application de l’accord


Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, de la date de signature jusqu’aux prochaines négociations annuelles obligatoires.
Le présent accord cessera donc de produire ses effets à l’issue des NAO 2019, que celles-ci aboutissent à un nouvel accord ou non.

Article 5 : Publicité


Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L2231-6 et D2231-2 du Code du travail, à la DIRECCTE de Gironde et en un exemplaire au secrétariat greffe du conseil des prud’hommes de Bordeaux.

Fait à Bordeaux, le 29/11/2018

Pour la CFTC,Pour la Direction,

Mme Caroline AHLSTROMMme Cécile DELAUNAY
Directrice
RH Expert

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