Faisant suite à la négociation annuelle des salaires pour l’année 2018
Après plusieurs séances de travail et réunions de négociation, le Délégué syndical et la Direction ont convenu des dispositions suivantes :
AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES
Pour le personnel non-cadres :
Une augmentation générale des salaires
de 1,5%. Cette disposition s’appliquera au 1er février 2018 pour tous les effectifs non cadres de l’entreprise ayant au minimum 6 mois d’ancienneté à cette date,
Pour le personnel Cadres :
Il est attribué Une enveloppe de 25.000 € (intégrant les charges patronales) pour les augmentations individuelles et les salariés Cadres.
DOTATION EXCEPTIONNELLE AU COMITE D’ENTREPRISE
Il est décidé d’allouer au Comité d’Entreprise, à titre exceptionnel, une dotation de
550 € par personne inscrite à l’effectif d’AIMM / ELLIOS au 1er janvier 2018.
Le CE se chargera de faire bon usage de cette somme, dans le cadre de ses œuvres sociales.
Cette dotation sera versée en deux fois :
Au 15 mars 2018 (250 € / personne)
au 15 juin 2018 (300 € / personne).
INTERESSEMENT
Il est acté d’engager une négociation très rapidement, visant à mettre en place
un accord d’Intéressement courant 2018, dont les règles de calcul restent à définir avec les Représentants du personnel.
DOTATION MECENAT
Nous mettons en place à compter de cette nouvelle année une Commission Mécénat constituée de salariés de l’entreprise, dont l’objet est d’étudier les demandes de sponsoring / mécénat de toute nature, et de sélectionner les demandes qui répondent à un certain nombre de critères.
Cette commission sera dotée d’un budget annuel de 5000 € pour 2018.
