Dans le cadre de l’article 7 de l’accord d’entreprise relatif au NAO 2019, il a été convenu d’étudier les situations particulières de classifications dans l’entreprise.
La Direction a été sollicitée pour réévaluer la grille de salaire spécifique des électromécaniciens, issu de l’accord du 23 juin 2015, compte-tenu de la tension du marché du travail sur ces métiers et du décalage défavorable du niveau de rémunération pour ces postes dans l’entreprise.
Après échange avec les organisations syndicales représentatives, il est conclu le présent accord d’entreprise.
ARTICLE 1 : Grille des salaires électromécaniciens
A compter du 1er juin 2019, la grille des salaires spécifiques des électromécaniciens, relevant du coefficient 195, est revalorisée comme suit :
ARTICLE 2 : Création du poste de technicien de maintenance
Il est convenu de créer un poste de technicien de maintenance, relevant du 2ème collège, au plus tard le 1er octobre 2019, dont les modalités pratiques de mise en œuvre seront définies et présentées aux Organisations Syndicales représentatives au cours du mois de septembre 2019.
La grille des salaires spécifiques des techniciens de maintenance du 2ème collège sera la suivante :
GRILLE TECHNICIEN DE MAINTENANCE - 2ème collège
au 01/10/2019
Salaire mensuel de base (base 151,67h)
Technicien niveau 1 2 215,00 € Technicien niveau 2 2 315,00 €
ARTICLE 3 : Dépôt de l’accord
Le présent accord sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi, ainsi qu’au greffe du Conseil des Prud’hommes de la Manche.
Fait à Carentan les Marais en 5 exemplaires, le 17 juin 2019
