Accord d'entreprise ALSEA

AVENANT - CHARTE RELATIVE A L'ORGANISATION DU TRAVAIL : PROLONGATIONN DE L'EXPERIMENTATION DU TRAVAIL A DISTANCE

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 31/12/2026

5 accords de la société ALSEA

Le 10/12/2025




Avenant

CHARTE RELATIVE A L’ORGANISATION DU TRAVAIL

Prolongation de l’expérimentation

du travail à distance

Avenant

CHARTE RELATIVE A L’ORGANISATION DU TRAVAIL

Prolongation de l’expérimentation

du travail à distance








Entre les soussignés :

L’

Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte (A.L.S.E.A), dont le siège social est situé 52 bis avenue Garibaldi à LIMOGES, représentée par Madame F, agissant en qualité de Directrice Générale,

Code NAF : 88.99.B
N° SIREN : 778 073 270

D’une part,

Et l’

Organisation Syndicale suivante :

  • La CFDT, représenté par Monsieur F, agissant en qualité de Délégué Syndical.

D’autre part,


Conformément aux dispositions du code du travail, le travail à distance (comprenant le télétravail et le travail à domicile) nécessite, pour être mis en place au sein d’une organisation, que soit au préalable, conclu un accord collectif d’entreprise, ou, à défaut, que soit élaborée par l'employeur, après consultation des représentants syndicaux une charte.

Ainsi, il a été convenu et arrêté ce qui suit entre les parties :

La charte conclue dans le cadre d’une expérimentation du travail à distance le 2 juillet 2021 sur les services tutelles, d’AEMO, la Direction Générale et le CEF des Monédières est prolongée par avenant du 01er janvier 2026 au 31 décembre 2026.

Les dispositions de la charte restent applicables et valables dans leur intégralité.

Fait à Limoges, le 10/12/2025,

Pour l’ALSEA,

Madame F

Directrice Générale

Pour la CFDT,

Monsieur F

Délégué Syndical

Mise à jour : 2026-01-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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