AVENANT N°2 A L'ACCORD SUR L'ORGANISATION ET LE TEMPS DE TRAVAIL (ATTRIBUTION DE TITRES-RESTAURANT) Entre le Groupe formé des sociétés de l'UES, d'une part, à savoir :
APEX, SA au capital de 2 000 000 C, SIRET 392 109 781 00071, APE 6920Z, 32 rue de Chabrol, 75010 Paris ;
APEX-ISAST FORMATION, SAS au capital de 38 500 C, SIRET 443 033 063 00035, APE 7022Z, 32 rue de Chabrol, 75010 Paris ;
ISAST, SAS au capital de 15 300€, SIRET 440 475 507 00032, APE7022Z, 32 rue de Chabrol, 75010 Paris ;
Le Groupe est représenté par
XXXX, Président d'APEX et d'APEX-ISAST Formation
XXXX, Président d'ISAST
Et, d'autre part,
XXXX, délégué syndical de la CGT, signataire de l'accord
XXXX, déléguée syndicale FO, signataire de l'accord
Sommaire
Champ d'application et portée de l'avenant2
L'attribution de titres-restaurant2
Prise d'effet et durée2
Publicité2
Avec la crise sanitaire du Covid-19 et les préconisations gouvernementales liées au télétravail, les collaborateurs ont pratiqué un plus grand nombre de jour de travail à domicile. La question de l'attribution des titres-restaurant pour ces journées de travail à domicile s'est posée avec une plus grande acuité. Aussi, l'employeur a proposé à l'ensemble des organisations syndicales représentatives de négocier un avenant circonstancié à l'accord relatif à l'organisation et au temps de travail, limité à la disposition relative à l'attribution de titres- restaurant lors des journées de travail à domicile.
1. Champ d'application et portée de l'avenant
Le présent avenant poilant révision de l'accord relatif à l'organisation et au temps de travail s'applique à l'ensemble des salariés du groupe Apex Isast et pour une durée limitée, en lien avec la crise sanitaire du Covid 19 et des préconisations gouvernementales liées au télétravail. Toutes les dispositions de l'accord de 2014 et de son avenant de 2016, restent applicables. L'aménagement conventionnel porte uniquement sur le dernier point d'énumération de l'article 4.
L'attribution de titres-restaurant
Les titres restaurant sont attribués aux salariés travaillant dans les locaux ou en dehors des locaux, y compris à leur domicile. Le titre restaurant est attribué dès lors que la pause déjeuner est comprise dans l'horaire de travail journalier, ce qui suppose, un temps de travail d'au moins 3,50 heures. Les salariés absents (congés payés, récupération, maladie, JFA...) ne bénéficient pas des titres-restaurant pour les jours d'absence.
Prise d'effet et durée
Le présent avenant s'appliquera à compter du ler novembre 2020 et pour une durée déterminée, jusqu'au 31 mars 2021.
Publicité
Le présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et au conseil des prud'hommes de Paris. Le présent avenant est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
Pour le GroupePour la CGT Pour le GroupePour la CGTFait à Paris, le 26 novembre 2020
