Accord d'entreprise ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES
PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA JOURNEE DE SOLIDARITE 2018
Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018
5 accords de la société ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES
Le 13/04/2018
PROTOCOLE D’ACCORD SUR LA
JOURNEE DE SOLIDARITE 2018
Entre les soussignés :
- L’Association Départementale d’Actions Educatives,
et représentée par Monsieur XXXXX, Directeur Administratif et Financier
Et
- Madame XXXXX, Déléguée Syndicale FO
- Monsieur XXXXX, Délégué Syndical SUD
Il a été exposé et conclu ce qui suit :
Préambule
La loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 relative à la solidarité pour l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, a institué une journée de solidarité en vue d’assurer le financement des actions en faveur de ces personnes.
L’employeur se voit appliquer une contribution supplémentaire de 0,3 % de la masse salariale brute depuis juillet 2004.
Les salariés à temps plein doivent travailler sans rémunération supplémentaire une journée de sept heures. Les salariés à temps partiel sont tenus à la même obligation, mais pour un temps proportionnel à leur horaire de travail.
La loi n° 2008-351 du 16 avril 2008 a institué que le Lundi de Pentecôte redevenait un jour férié et que les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité sont fixées par accord d’entreprise, à défaut par accord de branche.
Article 1
L’institution de cette journée a pour conséquence de relever la durée annuelle de travail de sept heures pour un temps complet.
Article 2
Les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité sont fixées de la façon suivante :
- salariés travaillant à temps complet :
- non récupération d’un jour férié tombant un Samedi, soit le 14/07/2018,
- l’horaire théorique de la semaine 21 sera augmenté d’un temps équivalent à 7 heures
- salariés travaillant à temps partiel : l’horaire théorique de la semaine 21 sera augmenté
Article 3
Le présent accord est conclu pour l’année 2018 et sous réserve de textes législatifs ou accords conventionnels à venir.
Il sera soumis pour information et consultation au Comité d’Entreprise lors de sa prochaine réunion.
Il sera déposé en deux exemplaires auprès de la DIRECCTE du Pas de Calais, à Arras, dont une version sur support papier et une version sur support électronique. Un exemplaire sera également adressé au Greffe du Conseil des Prud’hommes d’Arras.
Fait à ArrasLe 13/04/2018
Pour l’ADAEPour le SyndicatPour le Syndicat
Le Directeur AdministratifFOSUD
et Financier
XXXXXXXXXX XXXXX
Mise à jour : 2018-11-29
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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