Le Syndicat FGA/CFDT, représenté par, d’autre part
Il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1
Le présent accord s’applique à compter du 1er janvier 2025 pour les augmentation individuelles et promotions.
ARTICLE 2
Les salaires individuels seront réévalués de la manière suivante :
en fonction des performances de chacun appréciées par la Direction Générale maiz'EUROP' qui distribuera aux intéressés, au titre des augmentations individuelles et promotions, au total une somme au moins égale à 2.5 % du montant des salaires bruts, versés aux salariés (hors directeurs) liés par un contrat de travail à durée indéterminée en 2024, avec effet rétroactif au 01/01/2025.
ARTICLE 3
Le texte du présent accord sera déposé à l’Inspection du Travail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricole ainsi qu’au Greffe du Conseil de Prud’hommes de PAU.
