se sont rencontrées et ont engagé la négociation annuelle (NAO) sur les thèmes obligatoires et conformément à la loi.
Ainsi, après les réunions qui ont eu lieu le 15 avril, le 29 avril, le 19 mai et le 22 juin 2026, au cours desquelles a été rappelé les mesures accordées en 2025, les parties sont parvenues à l’accord ci-après :
Augmentation générale de
2,0 % pour les non-cadres
0,8% pour les cadres (sauf pour les promotions et nouveaux entrant depuis le 1er janvier 2026)
Application au 1er juin 2026
Renouvellement de l’accord d’intéressement pour la période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028
