L’association AuraSanté dont le siège social est sis rue Marie Marvingt - Cébazat, représenté par Monsieur en vertu des pouvoirs dont il dispose,
d'une part,
ET :
L’organisation syndicale CGT, représentée par en sa qualité de déléguée syndicale ;
d'autre part,
PREAMBULE
Suite aux annonces du gouvernement demandant « aux entreprises qui le peuvent » de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle dans le but d’améliorer leur pouvoir d’achat, la Direction Générale a souhaité rencontrer les partenaires sociaux afin d’évoquer les conditions de mise en place d’une telle prime dans le respect des règles issues de l’article 1er de la loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales.
Article 1- Objet de la présente décision
Le présent accord a donc pour objet de définir les modalités d’octroi et de versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime exceptionnelle Noël » au titre de l’année 2018.
Article 2 - durée
En raison de son objet, le présent accord est pris pour une durée déterminée dont le terme est fixé à la date de versement de la prime. A cette date, il cessera de produire tout effet. S’inscrivant dans le cadre d’un dispositif incitatif et non pérenne, le versement de cette prime ne saurait en aucun cas être considéré comme un usage. Ce versement ne sera donc pas reproduit pour les années à venir.
Article 3 – Bénéficiaires de la prime
Peuvent seuls bénéficier de la prime, les salariés dont le contrat de travail est en cours à la date du 31 décembre 2018.
Article 4 – Montant de la prime
Il est versé à chaque bénéficiaire une prime dont le montant est fixé à 500€.
Ce montant est modulé en fonction de la durée du travail prévue au contrat de travail et en fonction de la durée de présence effective du bénéficiaire pendant l’année 2018 (en fonction de la date d’embauche).
Article 5 - Versement de la prime
La prime a été versée aux bénéficiaires visés à l’article 3 avec la paye du mois de décembre 2018, par virement en date du 21 décembre 2018.
Article 6 - Publicité - information
Le présent accord figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
Les représentants du personnel ont été informés en temps utile.
Article 7 – Dépôts et publicité
Le présent accord sera déposé conformément aux dispositions légales et règlementaires applicables. Un exemplaire sera également déposé au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes de Clermont-Ferrand.
Il sera également transmis aux représentants du personnel.
