AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA MISE EN PLACE AU TELETRAVAIL
ENTRE :
AVEYRON HABITAT, représenté par Monsieur xxxxxxxxxxxxxxx Directeur Général,
D’une part,
ET :
Les ORGANISATIONS SYNDICALES, représenté par :
Madame
xxxxxxxxxxxxxxxx, Déléguée syndicale du syndicat FO
En vertu de leur mandat prévu à cet effet, D’autre part,
Il est conclu le présent avenant n°1 à l’accord collectif portant sur la mise en place du télétravail travail du 22 novembre 2022 dont la prise d’effet avait été fixée à sa date du 1er décembre 2022.
Modification de L’annexe1
Postes
Télétravail possible ?
Directeur (trice) Général OUI Directeur (trice) Général Adjoint OUI Directeur (trice) des MG et RH OUI Directeur (trice) administratif et financier OUI Directeur (trice) des services techniques OUI Directeur (trice) d’agence OUI Responsable des achats OUI Responsable relations sociales OUI Responsable vente, copropriétés OUI Responsable système informatique OUI Responsable des MG et RH OUI Responsable administratif et financier OUI Responsable des services techniques OUI Responsable d’agence OUI Responsable développement construction OUI Responsable maintenance et réhabilitation OUI Responsable de mission OUI Responsable technique OUI Gestionnaire de ressources humaines OUI Gestionnaire de comptabilité OUI Gestionnaire d’opérations OUI Gestionnaire de copropriété OUI Gestionnaire de communication OUI Gestionnaire de précontentieux OUI Gestionnaire de contentieux et de recouvrement OUI Gestionnaire administratif et technique OUI Gestionnaire de vente OUI Gestionnaire locatif
OUI
Gestionnaire des Systèmes d’Information OUI CESF II OUI Responsable de Groupes immobiliers OUI Chef(fe) d’équipe OUI Chargé(e) de gestion locative OUI Chargé(e) de précontentieux OUI Chargé(e) de contentieux
OUI
Chargé(e) Comptable OUI Chargé(e) ressources humaines OUI Chargé(e) de groupe immobilier
Le reste de l’accord demeure inchangé. Le présent avenant sera déposé à la diligence d’AVEYRON HABITAT en 2 exemplaires auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Occitanie (Unité Départementale de l’Aveyron) et enregistré au greffe du Conseil de Prud’hommes de RODEZ.
Il sera affiché dans l’Entreprise dès son entrée en vigueur ; un exemplaire sera remis à chacun des signataires.
Fait à RODEZ, le Octobre 2023
Le Président,La Déléguée syndicale du syndicat FO Le Secrétaire,La Trésorière,
