Accord d'entreprise AVIAGEN FRANCE
Négociation annuelle des salaires
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999
19 accords de la société AVIAGEN FRANCE
Le 27/01/2020
Beaucouzé, le 27 janvier 2020
PROCES VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE
SUR LES SALAIRES
ENTRE :La CGTd’une part,
ET :
La sociétéd’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Aviagen et ses représentants s’entendent par la présente sur une revalorisation de tous les coefficients de 1,5%, en s’attachant à équilibrer les écarts entre les niveaux sur l’ensemble de la grille.
Les négociations sur la grille de classification vont se poursuivre sur l’année 2020 afin de favoriser les évolutions individuelles. Les entretiens professionnels seront l’occasion de faire le point avec chaque salarié sur son positionnement dans la grille avec les polyvalences correspondantes.
Le point d’ancienneté est revalorisé, ce qui modifie la valeur des 100 points à 3.10 €. Une tranche d’ancienneté supplémentaire est ajoutée : 3000 points pour 20 ans d’ancienneté
Compte tenu des écarts réguliers entre les horaires de fin de travail prévus et les pointages de fin de travail au couvoir, la contrepartie prévenance couvoir a été revalorisée de 2% soit 18.33 € par mois.
Les astreintes sont maintenues aux tarifs suivants :
- L’astreinte de nuit semaine = 25.01 €
- L’astreinte du samedi = 34.26 €
- L’astreinte du dimanche = 48.39 €
L’organisation des gardes au couvoir sera revue lors d’une réunion spécifique avec le délégué syndical
Le présent accord a été établi en 4 exemplaires originaux,
A Beaucouzé, le 27 janvier 2020
Mise à jour : 2020-07-06
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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