Accord d'entreprise BACARDI-MARTINI FRANCE

AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD PRIMES COMMERCIALES FY25 ET FY26

Application de l'accord
Début : 21/01/2025
Fin : 31/03/2026

14 accords de la société BACARDI-MARTINI FRANCE

Le 21/01/2025


Docusign Envelope ID: 11E221EE-9AF0-4BC7-BB30-CBAAB773510F

BACARDI-MARTINI FRANCE

AVENANT AU PROTOCOLE D’ACCORD PRIMES COMMERCIALES FY25 ET FY26




Entre d’une part,

La Société BACARDI-MARTINI FRANCE (41474920000047) représentée par

XX

agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines dont le siège social est à SAINT-DENIS (93) – 64/68 rue Pleyel
Et d’autre part,

  • SNI2A C.F.E./C.G.C
59 rue du Rocher 75008
93177 Bagnolet
représentée par

XX, Délégué Syndical.


  • UNSAAA
21 rue Jules Ferry
93177 Bagnolet
Représentée par

XX, Déléguée Syndicale.



Les parties se sont réunies pour modifier l’article 3 du présent accord. Il a été convenu ce qui suit.

ARTICLE 3. Composition de la Prime de Vente :

La Prime de Vente annuelle est fixée à 17.30% du salaire brut annuel (soit 2,25 mois de salaire brut mensuel.)

La Prime de Vente est composée pour partie de critères stratégiques et pour partie de critères opérationnels.

  • Les critères stratégiques sont définis comme suit :

  • Chiffre d’affaires des ventes nettes (CA)
  • Marge Brute
  • Chiffre d’affaires contrat (CA contrat)
  • Evolution de la Part de Marché Valeur

Les critères stratégiques peuvent être nationaux, régionaux ou au secteur.

  • Les critères opérationnels pourront être individuels et/ou régionaux en fonction des postes dans la limite de 2 critères régionaux maximum par an et d’un critère individuel sur le 4ème trimestre

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Au titre de l’année fiscale 2025 (Avril 2024/Mars 2025), et pour les équipes commerciales de la Direction ON Trade (CHD) le KPI 2 du 4ème trimestre pourra être régional et la limite de 2 critères régionaux par an ne s’appliquera pas.

Les critères opérationnels déterminés par les Directions Commerciales ON Trade (CHD) et Off Trade (FOOD) en début d’exercice fiscal sont modifiables dans leurs libellés à chaque début de trimestre.
Ils comportent un seul objectif et ne peuvent pas reprendre les items des critères stratégiques.

Les autres dispositions de l’accord demeurent inchangées.
Un exemplaire du présent accord sera tenu à la disposition du personnel, remis aux nouveaux collaborateurs concernés, et enregistré sur la base informatique interne de la Société
Saint-Denis, le 21 Janvier 2025

SIGNATURES





XX

Directeur des Ressources Humaines

XX

Délégué Syndical SNI2A C.F.E./C.G.C

XX

Déléguée Syndicale UNSAAA


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Mise à jour : 2025-04-14

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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