Conformément aux dispositions des articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, la Direction représentée par d’une part et l’ organisation syndicale représentative de la CGT représenté par se sont réunies dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire de l’U.E.S BARRIQUAND portant notamment sur :
la rémunération,
Les réunions de négociation se sont tenues aux dates suivantes :
le mardi le 5 mai 2026
le mercredi 20 mai 2026
À l’issue des échanges, les parties sont parvenues à un accord.
ARTICLE 1 – OBJET DE L’ACCORD
Le présent procès-verbal a pour objet de formaliser les engagements arrêtés dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire pour l’année 2026.
ARTICLE 2 – MESURES CONVENUES
Les parties conviennent des dispositions suivantes :
augmentation générale de 1.20 % au 1er juillet 2026, pour tous les salariés présents au 1er janvier 2026, avec :
avec talon minimum de 25€
avec talon maximum de 55€
enveloppe d’augmentations individuelles de 0.30% au 1er juillet 2026
ARTICLE 3 – DÉPÔT ET PUBLICITÉ
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt prévues par les dispositions légales en vigueur :
