MODALITES D’ORGANISATION DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE DE 2023
Entre :
la Société BB DISTRIBE, d’une part
Et
L’organisation syndicale CFDT ? D’autre part.
Préambule
Rappel des dispositions de la loi sur la journée de solidarité, article L.3133-7 et suivants du code du travail :
La journée de solidarité instituée en vue d’assurer le financement des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées handicapées prend la forme :
d’une journée supplémentaire de travail de 7 heures non rémunérée pour les salariés ;
de la contribution prévue au 1° de l’article L.14-10-4 du code de l’action sociale et des familles pour les employeurs.
Accord N° 18-2023 – 1/3
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Article 1 : Application de la Journée de Solidarité
La Journée de Solidarité 2023 est fixée au mercredi 01 novembre 2023.
Personnel de journée
Le personnel de journée travaillera 7 heures le mercredi 01 novembre 2023 au titre de la Journée de Solidarité.
Personnel posté
Le personnel posté travaillera selon son rythme et se verra retenir 7 heures de travail sur cette journée.
La 8ème heure sera rémunérée en majoration d’heure pour jour férié.
Article 2 : Portée et durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée ; il entre en vigueur dès sa signature.
Il est conclu en avenants aux accords et avenants existants antérieurement ayant le même objet auxquels il se substitue de plein droit.
Article 3 : Modification de l’accord
Le présent accord pourra être révisé par voie d’avenant signé par les parties dans les mêmes formes que le texte initial, notamment pour le cas où sa mise en œuvre n’apparaitrait plus conforme aux principes ayant conduit à son élaboration.
Accord N° 18-2023- 2/3
Article 4 : Dépôt légal
Le présent protocole sera établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacun des signataires.
Il sera déposé auprès :
de la DIRECCTE, par le biais de la plateforme de télé-procédure « Télé Accord »
du secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes
