SARL BEAUTIFUL WATER, dont le siège social est situé, 2412 Route de Montpellier, 30900 NIMES.
Siret : 889 107 165 00025 Représentée par son gérant en exercice,.
Ci-après dénommée « l’entreprise »
D’une part
Et
L’ensemble des membres du personnel de l’entreprise, statuant à la majorité des deux tiers, selon annexe jointe
D’autre part,
Il a été conclu le présent accord de modulation du temps de travail de la société BEAUTIFUL WATER.
Article 1 – CHAMP D’APPLICATION
Aux termes de l’article Art L.212-8 du code du travail, l’employeur se voit la possibilité de moduler le temps de travail en respectant les conditions applicables de la convention collective du bricolage (CC 3232). La société
BEAUTIFUL WATER a décidé de moduler son temps de travail.
Tous les salariés de la
société BEAUTIFUL WATER sont concernés.
Contrats CDI.
Article 2 – DONNÉES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES
La société
BEAUTIFUL WATER connaît une forte saisonnalité à partir du mois d’avril lié à l’activité de la société : vente de produits et matériels de piscine.
Article 3 – PÉRIODE DE RÉFÉRENCE
La période de référence retenue par la société
BEAUTIFUL WATER s’appliquera du 18 janvier au 31 décembre 2021.
Article 4 – DURÉE ANNUELLE MAXIMALE
La durée annuelle maximale sera de 1932.23 heures. ( 50 semaines ).
Article 5 – PROGRAMMATION DE LA MODULATION
La limite supérieure de la modulation est fixée à 44 heures / semaine. La limite inférieure de la modulation est fixée à 28 heures / semaine. Les périodes de forte activité sont les mois d’avril, mai, juin, juillet et août. Pendant ces périodes, la durée hebdomadaire du travail sera de 39 à 44 heures / semaine. Les périodes de faible activité sont les mois de septembre, octobre, novembre, décembre, janvier, février et mars. Pendant ces périodes, la durée hebdomadaire du travail sera de 28 heures à 35 heures / semaine.
Annexé à cet accord se trouve le calendrier prévu. Le programme étant indicatif il peut faire l’objet de modification. En cas de modifications des horaires, les salariés seront informés par voie d’affichage en respectant un délai de prévenance de 7 jours.
Article 6 – RÉGIME DES HEURES DE TRAVAIL ÉFFECTUÉES
Chaque mois le salarié recevra un document indiquant le total des heures accomplies au cours de la période de référence écoulée. Le bilan des heures sera effectué en fin de période, soit au 31 août 2021.
Les heures supplémentaires seront celles effectuées au-delà de la durée annuelle légale de 1932.23 heures. ( 50 semaines ) Elles s’imputeront sur le contingent d’heures supplémentaires instauré et seront rémunérées selon les majorations conventionnelles et légales.
Article 7 – MODULATION DE RÉMUNÉRATION
Le salaire mensuel brut sera calculé sur la base de 39 heures hebdomadaires indépendamment de l’horaire réel effectué.
Article 8 – DISPOSITIONS APPLICABLES AU PERSONNEL D’ENCADREMENT
Le personnel d’encadrement n’est pas concerné par l’application de cet accord.
Article 9 – DURÉE DE L’ACCORD
Cet accord est conclu pour une durée déterminée. Il n’est applicable que pour la période du :
18 janvier 2021 au 31 décembre 2021.
Article 10 – DEPOT
Le présent accord sera déposé à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du GARD dont dépend la société
BEAUTIFUL WATER.
Article 11 – ENTRÉE EN VIGUEUR DE L’ACCORD
Le présent accord entrera en vigueur le
18 janvier 2021.
Fait à Nîmes, le 18 janvier 2021,
En 2 exemplaires originaux
Pour les salariés liste d’émargement en annexe ci-après
Pour la société représentée BEAUTIFUL WATER, son gérant
ANNEXE
Résultat de la consultation organisée auprès du personnel de la société
BEAUTIFUL WATER en vue de la ratification du projet d’accord de modulation du temps de travail proposé par le chef d’entreprise :
Liste nominative du personnel figurant à l’effectif de la société
BEAUTIFUL WATER à la date du 01février 202.
« Je soussigné(e), déclare ratifier le texte de l’accord de modulation du temps de travail présenté par la direction de la société BEAUTIFUL WATER »
