Accord d'entreprise BLONDEL LOGISTIQUE AERONAUTIQUE ATLANT
Accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Application de l'accord
Début : 21/03/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 21/03/2019
Fin : 01/01/2999
6 accords de la société BLONDEL LOGISTIQUE AERONAUTIQUE ATLANT
Le 26/02/2019
ACCORD D’ENTREPRISE DU 26 FEVRIER 2019
Entre
La Société BLONDEL LOGISTIQUE AERONAUTIQUE ATLANTIQUE dont le siège est situé dans la zone industrielle de Morcourt à SAINT-QUENTIN, représentée par Monsieur X, Directeur Général,D’une part,
Et,
Les délégués syndicaux Monsieur X (FO) et Monsieur X (CGT),D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :PRÉAMBULE
Après avoir évoqué avec les représentants du personnel la question du pouvoir d’achat, la société Blondel Logistique Aéronautique Atlantique, soucieuse de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de ses salariés, à reçu les délégués syndicaux pour étudier la possibilité de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l’impôt sur le revenu offerte par la Loi « portant mesures d’urgence économiques et sociales » du 24 décembre 2018.Cette prime ne sera octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l’exonération sociale et fiscale et selon les modalités fixées ci-après.
Champ d’application
- bénéficier d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée avec la Société Blondel Logistique Aéronautique Atlantique, en cours le 31 décembre 2018.
- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale inférieure à trois fois la valeur annuelle du salaire minimum de croissance calculée pour un an sur la base de la durée légale du travail.
Montant de la prime
Modalité de mise en œuvre
Régime fiscal et social
Date d’entrée en vigueur et durée de l’accord
Dépôt et publicité de l'accord
Le présent accord s’appliquera à compter de sa date de dépôt auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) via la plateforme dédiée.
En outre, un exemplaire est établi pour chaque partie signataire.
Dénonciation
La dénonciation se fera dans les conditions prévues à l'article L.132-8 du Code du Travail.
Fait le 26 février 2019 à Saint-Nazaire, en quatre exemplaires originaux,
Pour la Direction
M. XReprésentant syndical CGT
M. XReprésentant syndical FO
M. XMise à jour : 2019-04-01
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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