La société « BLONDEL LOGISTIQUE AERONAUTIQUE ATLANTIQUE», Société par actions simplifiée, immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro 751 711 854, dont le siège social est sis Zone industrielle de MORCOURT, 02100 SAINT-QUENTIN, prise en son établissement, 2 RUE DE LA FORME JOUBERT 44600 SAINT-NAZAIRE (751 711 854 00040), et en la personne de son représentant légal domicilié en cette qualité audit établissement.
Et
Les organisations syndicales représentatives :
Monsieur Y, délégué syndical, représentant l’organisation syndicale FO,
La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) s’est déroulée au sein de la société BLONDEL LOGISTIQUE AERONAUTIQUE ATLANTIQUE les 28 janvier, 17 février et 10 mars 2021. Par cet accord d’entreprise, les parties améliorent les dispositions légales et conventionnelles, ainsi que les politiques de rémunération en vigueur dans l’entreprise.
Article 1 – Rémunération
A partir du 1er avril 2021, tous les salaires de bases seront revalorisés de 1%. L’indemnité de transport augmente de 0,20 € et passe à 3,00€ par jour travaillé.
Article 2 – Temps de travail
A partir du 1er avril 2021, les salariés âgés de plus de 50 ans et dont l’ancienneté est supérieure à 25 ans, bénéficieront de 5 jours de congés d’ancienneté.
Article 3 – Durée - Révision - Dénonciation
Le présent accord à durée indéterminée pourra être révisé ou dénoncé pendant la période d'application, par voie d'avenant, signé par l'ensemble des signataires et dans les mêmes formes que l'accord initial, sauf en cas de mise en conformité de l'accord à la demande de l'administration du travail.
Article 4 – Dépôt et Publicité Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt et de publicité suivantes, à la diligence de la Direction : 1/ un exemplaire dûment signé de toutes les parties en sera remis, à l’issue de la séance de signature, en main propre contre décharge à chaque signataire, 2/ un exemplaire sera transmis aux organisations syndicales représentatives au sein de BL2A 3/ deux exemplaires électroniques, dont un anonymisé, sera déposé sur la plateforme de téléprocédure Téléaccords qui transmettra par la suite le dossier à la DIRECCTE compétente, 4/ un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil de Prud'hommes de SAINT NAZAIRE La dénonciation se fera dans les conditions prévues à l'article L.132-8 du Code du Travail.
