La Société BORFLEX LILLE 111 rue Saint Luc – 59020 LILLE N° SIRET : 453 391 922 000 37 Représentée par Agissant en qualité de Directeur de site D'une part,
Et
Le comité social et économique (CSE), représenté par en vertu du mandat dont ils disposent, D’autre part,
Il a été convenu
NEGOCIATIONS ANNUELLES BORFLEX LILLE
Grille des salaires
Nous instaurons en juillet 2023, une revalorisation de la grille des salaires minimas applicables à l’entreprise, pour les coefficients de 130 à 240. Cette grille ne saurait être inférieure aux minimas légaux ou conventionnels. Si le minimum légal ou conventionnel venait à dépasser l’un de ces minimas applicables à LILLE, alors ce sera le plus favorable qui s’appliquera pour le salarié concerné.
A noter que la prime d’ancienneté continue de s’appliquer sur le minima hiérarchique conventionnel.
Augmentations générales et articulation avec la grille des salaires
Nous appliquons en juillet 2023 une augmentation générale de :
1,75% des taux horaires pour les cadres
2,75% des taux horaires pour les non-cadres
Chaque salarié bénéficiera, soit de cette augmentation, soit de l’application de la grille des salaires, selon ce qui lui est le plus favorable.
Prime Partage de la Valeur (PPV)
Une Prime Partage de la Valeur sera versée à chaque salariés. Cette prime fera l’objet d’un accord distinct, dans lequel figureront, notamment, les conditions d’obtention de celle-ci.
Cette mise en place démarre en juillet 2023. Ces mesures représentent pour l’entreprise un surcoût annuel estimé à de 40 500 € à compter de juillet.
