Breizh Usinage Services Rue Maurice de Trésiguidy 29190 PLEYBEN
PV D’ACCORD
NA0 2024
Préambule :
La Direction de l’entreprise et le Comité Social et Economique se sont réunis le 26 juin et le 31 juillet 2024 afin d’aborder les différents thèmes de la négociation annuelle, conformément à l’article L.2242-1 et suivants du Code du travail dont l’évolution de la rémunération du personnel. Au cours de la première réunion du 26 juin 2024, la Direction a présenté, conformément à la réglementation, un bilan complet en termes d’emploi, de temps de travail ainsi que l’évolution des rémunérations. Le Comité Social et Economique a émis ses propositions à la Direction lors de la réunion de cette même réunion. La deuxième réunion du 31 juillet 2024 a été dédiée aux négociations entre les parties. Après négociation, il a été convenu ce qui suit sur accord paritaire :
Augmentation générale :
La Direction affirme sa position de ne pas procéder à une augmentation générale.
Augmentations individuelles :
Une enveloppe de 3,5 % de la masse salariale des constants est destinée, pour l’année 2024, aux augmentations individuelles et/ou promotionnelles. Celle-ci ne tient pas compte des augmentations conventionnelles des primes d’ancienneté ni des éventuelles révisions de salaires des nouveaux embauchés sur l’année.
