Résultant de la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2023 et portant sur les demandes suivantes :
Augmentation de la valeur du point de 1.167 à 1.353 au 1er mai 2023
Mise en place d’une récupération du jour férié sur un jour de repos hebdomadaire
Création d’un Compte Epargne Temps
Versement d’une prime liée au travail effectué sur l’année 2022
La fixation du montant de l’enveloppe frais de garde
La revalorisation de la valeur faciale du pass restaurant de 9 à 10 €
Entre l’association « Centre du Logement des Jeunes Travailleurs, Etudiants et stagiaires CLJT » 140 rue du Chevaleret – 75013 Paris, représentée par son Directeur Général, XXXX et l’organisation syndicale CFDT représentée par XXXX, Délégué syndical.
Les négociations se sont déroulées le 14 juin 2023, le 6 juillet 2023 et ont pris fin le 20 juillet 2023. Après négociations entre l’employeur et l’organisation syndicale CFDT, ont été décidées les mesures suivantes :
La majoration de la valeur du point de 3 % au 1er juillet 2023, soit 1,202 €.
La revalorisation de la valeur faciale du pass restaurant de 9 à 10 € au 1er septembre 2023 avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 % soit 6 €.
La fixation de l’enveloppe frais de garde d’enfant à 500 euros par an et par enfant de moins de 6 ans dans la limite d’une enveloppe forfaitaire de 15 000 euros.
L’ouverture d’une négociation pour une éventuelle mise en place d’un compte épargne temps
Le présent accord sera télétransmis auprès de la plateforme téléaccords et au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris.
Fait à Paris, le 20 juillet 2023
Pour la CFDT, Pour le CLJT, Délégué syndicalDirecteur Général
