un Avenant n° 9 du 31 mai 2021 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, des tables de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation
Application de l'accord Début : 31/05/2021 Fin : 01/01/2999
sur l’accord sur la mise en place au sein de l’UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d’évaluation.
Entre l'entreprise, d’une part :
L'Unité Economique et Sociale CER 29
1 allée Marcel Cerdan
CS 33015
29334 Quimper Cedex
représentée par le Président de Cerfrance Finistère,
et, d’autre part :
Le syndicat SGA-CFDT, représenté par la déléguée syndicale de l’UES CER 29,
Le présent avenant a été établi pour prendre en compte la révision partielle de l’accord sur la mise en place au sein de l’UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d’évaluation, en ce qui concerne l’article 2 avec l’ajout de plusieurs métiers et l’article 3 qui se substitue à celui initialement convenu :
Article 2 : Définition des emplois au sein de l’UES CER 29
Filière services adhérents clients
2 métiers créé :
Technicien PAC
Référent technique paie
Filière services internes
5 métiers créés :
Chargé Gestion interne
Technicien hotline
Technicien Informatique et Méthode
Animateur Technique Environnement
Responsable comptable
Filière management
1 métier créé
Responsable de la qualité et de l’amélioration continue
La définition des activités et des compétences de chaque nouvel emploi et d’un emploi révisé est jointe en annexe du présent accord.
Article 3 : Table de correspondance CCN et des emplois de l’UES CER 29
