Accord d'entreprise CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE

NAO 2018

Application de l'accord
Début : 01/04/2018
Fin : 31/03/2019

15 accords de la société CHRISTIAN FAURE ENTREPRISE

Le 12/07/2018


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NEGOCIATION ANNUELLE 2018
PROTOCOLE D’ACCORD D’ENTREPRISE


Entre les soussignés :

- la société représentée par , en sa qualité de Directeur Général, d’une part ;

- les syndicats représentatifs la CGT , d’autre part.

Conformément à l’article L.2242-1 du Code du travail, une négociation s’est engagée entre la Direction et l’organisation Syndicale représentative dans l’entreprise.


La Direction a rappelé dans le cadre de la Négociation les éléments socio-économiques suivants pour l’année 2017 :
  • A fin décembre 2017, l’inflation sur 12 mois glissants se situait à 1.1%
  • Le taux de chômage en France était de 8.9 %
  • La France a connu une croissance de l’ordre de + 2% en 2017
  • Les matières 1ères ne cessent d’augmenter, notamment le beurre.








Compte tenu de ces éléments et aux termes de la réunion en date du 04/07/2018, les parties ont abouti au présent accord :

Article 1 : Champ d’application de l’accord

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise.

Article 2 : Objet de l’accord

A. Salaires effectifs

-L’augmentation des salaires sera la suivante : + 1.1 %.
Ce qui se traduira par une augmentation moyenne de la masse salariale de : 3360 euros brut/mois
L’augmentation des salaires effectifs bruts sera appliquée suivant le calendrier suivant :
- au 01/04/2018 : + 1.1 %.
-L’augmentation du panier de nuit : Il passera de 6.50€ à 7.00€ (6.50 non imposable et 0.50 soumis à charge)

B. Durée effective et organisation du temps de travail

La durée effective du travail ne sera pas modifiée par rapport aux 12 mois précédents.

Article 3 : Durée et application de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 01/04/2018 au 31/03/2019
A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.

Article 4 : Publicité de l’accord

Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la direction départementale du travail et de l’emploi de Quimper , dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Brest

Fait à Plouédern , le 12 Juillet 2018

Pour la Société Les syndicats



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