Accord d'entreprise CLOR'ALP

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU CONTINGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES

Application de l'accord
Début : 27/11/2020
Fin : 01/01/2999

Société CLOR'ALP

Le 26/11/2020



Accord d’entreprise

relatif au contingent d’heures supplémentaires

Société CLOR ALP



Entre les soussignés


La SAS CLOR ALP, représentée par ..., agissant en qualité de Président, dont le siège social est situé 500 BOULEVARD DU DOCTEUR JEAN JULES HERBERT – 73100 AIX LES BAINS, immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro RCS 53158399500018.


Ci-après dénommée " la société ",

D’une part,



Et

Le personnel, statuant à la majorité des deux tiers, par signature individuelle sur la liste intégrée au présent texte.

Ci-après dénommé " les salariés ",


D’autre part,


Il a été conclu le présent accord d'entrepriseen application des articles L. 2232-21 et suivants du Code du travail.

PREAMBULE

La société, dont l’activité principale relève de travaux de menuiserie métallique et serrurerie est amenée, pour répondre aux demandes des clients, à avoir une activité plus importante à certaines périodes de l’année. Par conséquent, son activité est sujette à fluctuation.

Le présent accord a pour objet de faciliter l’accomplissement des heures supplémentaires afin de permettre de répondre à la demande des clients de la société et de tenir compte de cette activité fluctuante.

Par conséquent elle a décidé, en accord avec le personnel de l’entreprise, de mettre en place un accord d’entreprise concernant le contingent des heures supplémentaires, dans le cadre des dispositions légales.

Cet accord est conclu en application des articles L.2253-1 à 3 du Code du travail.

La société et les salariés attestent par ailleurs que les obligations incombant en matière de représentation des salariés et selon l’article L.2311-2 du code du travail ne sont pas applicables, l’effectif actuel de la société étant de moins de 11 salariés.


PREMIERE PARTIE : DISPOSITIONS GENERALES

Article 1 : Champ d’application – Bénéficiaires


Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel à temps plein quels que soient le type de contrat et dont le temps de travail est décompté en heure.


DEUXIEME PARTIE : ACCOMPLISSEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Article 2 : Accomplissement des heures supplémentaires

Les heures supplémentaires peuvent être demandées par l’employeur, dans l’intérêt de l’entreprise. Le régime des heures supplémentaires est celui prévu par la convention collective du Bâtiments (Ouvriers, ETAM et Cadres) à l’exception du contingent annuel d’heure.

Article 3 : Contingent d'heures supplémentairesLe contingent d'heures supplémentaires est fixé à 400 heures par salarié et par an.

La période de référence pour calculer le contingent est l’année civile.


TROISIEME PARTIE : APPLICATION DE L’ACCORD D’ENTREPRISE

Article 5 : Durée de l’accord et entrée en vigueur

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Il entrera en vigueur le lendemain du jour de son dépôt auprès de l’administration et du Conseil des prud’hommes, soit le 27/11/2020.

Article 6 : Suivi, Révision et dénonciation de l’accord

Les parties conviennent qu’elles se réuniront une fois par an, à compter de l’entrée en vigueur de l’accord, pour faire le point sur les conditions de sa mise en œuvre.


Le présent accord pourra être révisé, par voie d'avenant, dans les mêmes conditions que l'accord initial, conformément aux dispositions légales, actuellement prévues aux articles L.2232-21 et 22 du Code du travail.

Article 7 : Dépôt et publicité de l’accord


Le présent accord est déposé par la société :

  • Auprès de la DIRECCTE (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi), sur « https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/# », en deux versions :
  • Une version intégrale signée des parties au format PDF ;
  • Une version en format docx. de laquelle sera supprimée toute mention de nom, prénom, paraphe ou signature des personnes physiques, et, le cas échéant, de données occultées, confidentielles (dans ce cas, joindre acte signé motivant cette occultation).

  • Auprès du secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes dans le ressort duquel le présent accord a été conclu, en un exemplaire original.
Cet accord figurera sur le tableau d’affichage de l’entreprise.

Fait à AIX LES BAINS, en 3 exemplaires originaux.Le 26/11/2020.

Pour la Société Pour la seconde partie signataire

Voir Annexe PV de consultation




Signature précédée de la mention « lu et approuvé »
Chaque page doit être paraphée.

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