COMPAGNIE FRANCAISE ECO HUILE PROTOCOLE D’ACCORD 2023 NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES
Participants :
Directeur Industriel
Invité de la direction
RH
Représentants du personnel :
- Délégué du personnel - Délégué du personnel
- Délégué du personnel
Préambule :
Au cours du mois de mai, s’est tenue une réunion entre la Direction et les Représentants du personnel concernant la négociation sur les salaires de l’année 2023. Lors de cette réunion, et compte tenu de ce qui précède, il a été convenu ce qui suit :
SALAIRE
Le montant du salaire de base mensuel de l’ensemble des salariés sera augmenté de 1.5%. Une prime de partage des valeurs sera versée en juillet ou août, son montant reste à déterminer.
-2 PRIME DE FIN D’ANNEE
Le montant brut de la prime de fin d’année 2023 sera égal à 100% du salaire de base mensuel. Elle sera payable en décembre 2023. Cette prime sera versée à l’ensemble des salariés (en dehors des cadres) qui remplissent les conditions d’attribution.
-3 CONDITIONS D’OBTENTION DES PRIMES
Le montant de chaque prime sera versé sous la condition suivante :
Au prorata du temps de présence.
A Lillebonne le : 25 mai 2023
Les représentants du Personnel Remis en mains propres
