COMPAGNIE FRANCAISE ECO HUILE PROTOCOLE D’ACCORD 2024 NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES
Participants :
Représentants du personnel :
Préambule :
Au cours des mois de mars, avril et mai, se sont tenues des réunions entre la Direction et les Représentants du personnel concernant la négociation sur les salaires de l’année 2024. Lors de cette réunion, et compte tenu de ce qui précède, il a été convenu ce qui suit :
SALAIRE
Le montant du salaire de base mensuel de l’ensemble des salariés sera augmenté de 2.5% Une prime de partage des valeurs d’un montant de 700 euros sera versée.
-2 PRIME DE FIN D’ANNEE
Le montant brut de la prime de fin d’année 2024 sera égal à 100% du salaire de base mensuel. Elle sera payable en décembre 2024.Cette prime sera versée à l’ensemble des salariés qui remplissent les conditions d’attribution.
-3 CONDITIONS D’OBTENTION DES PRIMES
Le montant de chaque prime sera versé sous la condition suivante :
Au prorata du temps de présence.
-4 PRIMES DIVERSES
Une réunion est prévue au mois d’octobre pour ouvrir le dialogue sur une prime de quart ainsi qu’une prime de panier. A Lillebonne le : 13 mai 2024
Les représentants du Personnel pour la société
- 5 ACCORD D’INTERESSEMENT (Signé le 02 juin2021) et modifier le 06 avril 2022 selon les dispositions suivantes :
Pour 2024 : Le montant global de cet intéressement collectif est défini selon les tableaux suivants :
