Le temps de travail effectif est fixé à 35h00, en moyenne annuelle par semaine : -Soit 35h00 x 45.5 semaines = 1607 heures, -Le calendrier, tel qu'il se présente en 2018, aboutit à un horaire effectivement travaillé de 1575 heures, La loi du 30 juin 2004, relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, institue une journée de travail supplémentaire non rémunérée : la journée de solidarité. La Direction souhaite que cette journée pour l'année 2018 soit répartie sur le mois de Mai. Sur la base d'un horaire de 35 heures, les horaires applicables dans l'entreprise sont les suivants :
Horaires bureaux :
MATIN APRES-MIDI
TOTAL
HEURES
Début
Fin
Début
Fin
LUNDI
8 H 30 12 H 00 13 H 30 17 H 00 7H
MARDI
8 H 30 12 H 00 13 H 30 17 H 00 7H
MERCREDI
8 H 30 12 H 00 13 H 30 17 H 00 7H
JEUDI
8 H 30 12 H 00 13 H 30 17 H 00 7H
VENDREDI
8 H 30 12 H 00 13 H 30 17 H 00 7H
35 H
e•Horaires ateliers et chantiers:
MATIN APRES-MIDI
TOTAL
HEURES
Début
Fin
Début
Fin
LUNDI
8 H 00 12 H 00 13 H 30 16 H 30 7H
MARDI
8 H 00 12 H 00 13 H 30 16 H 30 7H
MERCREDI
8 H 00 12 H 00 13 H 30 16 H 30 7H
JEUDI
8 H 00 12 H 00 13 H 30 16 H 30 7H
VENDREDI
8 H 00 12 H 00 13 H 30 16 H 30 7H
35 H
La Direction, en accord avec les partenaires sociaux, souhaite que les ponts du 30 Avril 2018 et 02 • Novembre 2018 ne soient pas travaillés, en contrepartie d'une augmentation de la durée du travail sur la
période du 02 Mai au 04 Juillet 2018. Cette augmentation temporaire du temps de travail inclut la journée de solidarité, d'une durée de 7 heures. Il est ici rappelé que l'annualisation du temps de travail implique une durée de travail annuelle fixée à 1607 heures. Les horaires applicables dans l'entreprise du 02 Mai au 04 Juillet 2018 seront les suivants :
Horaires bureaux (Du 02 Mai au 04 Juillet):
MATIN APRES-MIDI
TOTAL HEURES
Début
Fin
Début
Fin
LUNDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
MARDI
8
H 00
12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
MERCREDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
JEUDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
VENDREDI
8 H 30 12 H 00 13 H 30 17 H 00 7H
39 H
Horaires ateliers et chantiers (Du 02 Mai au 04 Juillet):
MATIN APRES-MIDI
TOTAL HEURES
Début
Fin
Début
Fin
LUNDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
MARDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
MERCREDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
JEUDI
8 H 00 12 H 00 13 H 00 17 H 00 8H
VENDREDI
8 H 00 12 H 00 13 H 30 16 H 30 7H
39 H
La répartition des horaires ainsi faite ne donne lieu à aucun RTT. Les dates de fermeture de l'entreprise pour l'année 2018 sont les suivantes : - Congés payés de Mai= 4 jours
- Les 07, 09, 11 & 12 mai 2018
- Congés payés d'été= 17 jours
—› Plage libre du 30 juillet au 1 er Septembre 2018
- Congés payés d'hiver= 7 jours
- Du 24 décembre 2018 au 1 er Janvier 2019
Pour répondre à la demande éventuelle des clients, des équipes peuvent être amenées à travailler en août 2018. Ces équipes seront formées prioritairement avec des volontaires. La Direction informera les salariés désignés, dans le cas où l'on manquerait de volontaires, pour travailler durant le mois d'août 2018. Leurs dates de congés seront alors décalées sur les mois de juin, juillet, septembre ou octobre. La Direction indique à l'ensemble du personnel que suivant le niveau d'activité de certains pôles de l'Entreprise, elle pourra être amenée à demander la réalisation d'heures supplémentaires.
A ce titre, la Direction rappelle aux salariés que l'horaire légal est de 35 heures et qu'un salarié n'a droit à la réalisation d'heures supplémentaires qu'avec
l'accord de la Direction (Art L3121-22 du Code du Travail)
Le Comité d'EntrepriseFait à La Chapelle Saint Aubin, le 08 Décembre 2017,
Les Délégués du personnelLa Direction
Annexe au présent accord : - Calendrier d'annualisation 2018
6 G6
11 11
H
70 163 147 105 1607
H161
H154 H133 Il143
Il125
H140
H126 H140 30 CP 1
CP 0
CP 0
CP 0
CP 4
CP 0
CP 2
CP 15
CP 0
CP 0
CP 2
CP 6 47 S 4
S 4
S 5
S
4
S 3
S 5
S 4
S 1
S 5
S 4
S 4
S 4 52
D
4
D
4
D
4
D
5
D
4
D
4
D
5
D
4
D
5
D
4
D
4
D
5 10 F
1
F
0
F
0
F 1
F 4
F 0
F 1
F 1
F 0
F 0
F
1
F
1
225 TR 21
TR 20
TR 22
TR 19
TR 16
TR 21
TR 20
TR 10
TR 20
TR 23
TR 18
TR 15 364
JR31
28 31 29 31 30 "---s-s_32 31 30 31 29 31
Plages de CP mobiles (simulation) CP Obligatoire
Jours fériés Le congé supplémentaire de fractionnement n'est pas un acquis pour tout le monde et n'est à prendre qu'à partir du ler n Aucun congé payé ne pourra être positionné du 02/05 au 04/07 (honnis la plage obligatoire) Calendrier d'annualisation 2018 Janvier février mars Avril Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre Octobre Novembre Decembre 1 L f Jr 1 J 7 1 J 7 1 D
1 M f 1 V 7 1 D
eu moymw 1 S 1 L 7 1 J f 1 S
2
MCP1 2 V 7 2 V 7 2 L f 2 M 8 2 S
2 L 8 ,,,2 J CP1 2 D
2 M 7 2 V 0 2 D
3 M 7 3 S
3 S
3 M 7 3 J 8 3 D
3 M 8 :3
VCP1 3 L 7 3 M 7 3 S
3 L 7 4 J 7 4 D
4 D
4 M 7 4 V 7 4 L 8 4 M 8
CP1 4 M 7 4 J 7 4 D
4 M 7 5 V 7 5 L 7 5 L 7 5 J 7 5 S
5 M 8 5 J 7 5 D
5 M 7 5 V 7 5 L 7 5 M 7 6 S
6 M 7 6 M 7 6 V 7 6 D
6 M 8 6 V 7 r L CP1 6 J 7 6 S
6 M 7 6 J 7 7 D
7 M 7 7 M 7 7 S
7 L Cpt 7 J 8 7 S
;-'•?7 M CP1 7 V 7 7 D
7 M 7 7 V 7 8 L 7 8 J 7 8 J 7 8 D
8 M f 8 V 7 8 D
8 M CP1 8 S
8 L 7 8 J 7 8 S
9 M 7 9 V 7 9 V 7 9 L 7 9
MCpi 9 S
9 L 7 „9 J CP1 9 D
9 M 7 9 V 7 9 D
10 M 7 10 S
10 S
10 M 7 10 J f 10 D
10 M 7 ro V CP1 10 L 7 10 M 7 10 S
10 L 7 11 J 7 11 D
11
D
11
M
7 11 V CP1 11 L 8 11 M 7 F11 S CP1 11 M 7 11 J 7 11 D
11 M 7 12 V 7 12 L 7 12 L 7 12 J 7 12 S CP1 12 M 8 12 J 7 12 D
12 M 7 12 V 7 12 L 7 12 M 7 13 S
13 M 7 13 M 7 13 V 7 13 D
13 M 8 13 V 7 — ' ' 13 J 7 13 S
13 M 7 13 J 7 14 D
14 M 7 14 M 7 14 S
14 L 8 14 J 8 14 S Fête
14 V 7 14 D
14 M 7 14 V 7 15 L 7 15 J 7 15 J 7 15 D
15 M 8 15 V 7 15 D
15 M f 15 S
15 L 7 15 J 7 15 S
16 M 7 16 V 7 16 V 7 16 L 7 16 M 8 16 S
16 L 7 à'l - - . J'-' CP-1' 16 D
16 M 7 16 V 7 16 D
17 M 7 17 S
17 S
17 M 7 17 J 8 17 D
17
M
7 17 V CP1 17 L 7 17 M 7 17 S
17 L 7 18 J 7 18 D
18 D
18 M 7 18 V 7 18 L 8 18 M 7 18 S S. CP1 18 M 7 18 J 7 18 D
