A l'issue des négociations entre la Direction et les partenaires sociaux, il a été convenu les dispositions suivantes :
Augmentation collective des salaires :
A compter du 1er juillet 2020, les salaires de base (hors prime d'ancienneté, majorations diverses, intéressement notamment) augmenteront de 1,0%. Un réajustement sera effectué si la négociation entre Coop de France et les organisations syndicales aboutit à un taux d’augmentation supérieur à celui proposé par la direction de VALFRANCE.
Les tickets restaurants :
La valeur du ticket ou carte restaurant est réévalué à 8€ par repas à compter du 1er septembre 2020, la répartition de prise en charge employeur/salarié ne change pas.
Prime moisson :
La prime moisson été et maïs est reconduite à l’identique de celle de 2019.
Les conditions, pour rappel, sont celles énumérées ci-dessous:
Les partenaires sociaux s'engagent à ouvrir une nouvelle négociation annuelle durant le 1er semestre 2021 pour l'exercice 2021/2022.
