CORAMINE, Société par Actions Simplifiées au capital de 736.400 €, immatriculée au RCS de Compiègne sous le no 775.674.096, dont le siège social est situé 2, rue Etienne Audibert à Senlis (60300), représentée par Monsieur xxxxxx agissant en qualité de Directeur Industriel ;
D’une part,
Et :
D’autre part,
Le Comité Social et Economique (CSE) de CORAMINE représenté par son secrétaire
Monsieur xxxxxx qui a reçu mandat des membres titulaires du CSE pour la signature du présent accord ;
Ci-après dénommés « les membres du CSE ».
Conformément à l’article L 2242-1 et suivants du code du travail, une négociation s’est engagée entre la direction et les membres du CSE de CORAMINE.
Les parties se sont rencontrées le 20 janvier 2026 et le 27 janvier 2026, après discussions et échanges sur les propositions faites par la direction et les revendications des membres du CSE, il a été convenu l’application des dispositions suivantes.
Article 1 - Contenu de l’accord
Les mesures d’augmentation des salaires ou avantages sociaux au titre de l'année 2026 sont fixées comme suit :
A compter du 1er janvier 2026
Une enveloppe représentant 0,96% de la masse salariale des salariés de Coramine au 31/12/2025 sera allouée pour des augmentations individuelles, répartie comme suit :
Pour les ouvriers et les employés : une enveloppe de 1 % d’augmentation individuelle
Pour les agents de maîtrise : une enveloppe de 1 % d’augmentation individuelle
Pour les cadres : une enveloppe de 0,9% d’augmentation individuelle
*Ces augmentations individuelles seront versées avec la paie de mars 2026, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2026
La revue de la prime de Noël à 350 euros soit une augmentation de 50 euros.
Article 2 – Durée de l’accord :
Le présent accord est conclu dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires et portera sur l’année 2026.
Article 3 - Entrée en vigueur et dépôt :
Le présent accord entrera en vigueur à compter de janvier 2026.
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail et auprès du Secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes.
