Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit entre :
La société CORSOVIA, représentée par d’une
part,
Et
Le syndicat CGT, représenté par , délégué syndical,
Article premier - Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel Ouvrier, ETAM et Cadre travaillant dans l’entreprise.
Article 2 - Objet de l’accord
A l’issue des réunions de négociation des 23 janvier et 20 février 2018, il a été parvenu à un accord entre l’ensemble des syndicats présents et la direction de l’entreprise, et il a été décidé ce qui suit :
A – Salaires
L’augmentation du personnel sera la suivante :
1,5 % d’augmentation pour l’ensemble du personnel
Ouvrier, présent entre le 1er janvier 2017 et le 1er janvier 2018, applicable à effet du 1er janvier 2018.
1,5 % d’augmentation en moyenne pour l’ensemble du personnel
ETAM et Cadre, présent entre le 1er janvier 2017 et le 1er janvier 2018, applicable à effet du 1er janvier 2018.
B – Evolution des qualifications
Les évolutions de qualifications pour l’année 2018 auront lieu au 1er juillet 2018 et concerneront :
Article 3 – Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit jusqu’au 31 décembre 2018.
Article 4 – Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi d’Ajaccio.
