Accord d'entreprise CPC COTENTIN

CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

15 accords de la société CPC COTENTIN

Le 10/05/2022

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

• Autre
• Autre
• Autre

CLÔTURE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

PROCES VERBAL D'ACCORD

Entre :
La société CPC Cotentin,
Et
L’organisation syndicale représentée, pour FO, par

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Après les réunions qui ont eu lieu les 22/02/2022, 22/03/2022, 19/04/2022 et le 10/05/2022, les signataires sont parvenus à l’accord suivant :

• Augmentation générale de :
• Cadre : 1,3%
• Agent de maitrise : 1,85%
• Employé : 2,35%
• Ouvrier : 2,7%

• Application au 1er mai 2022.

Le procès-verbal donnera lieu à affichage.

Fait à La Hay du puits, le 10 mai 2022.

Le Délégué Syndical :La Direction :