La Société DCS EASYWARE, sise 20 boulevard Eugène Deruelle, 69432 LYON CEDEX 03, représentée par X, agissant en qualité de Présidente,
d'une part,
Et :
X, Délégué Syndical CFE-CGC et X, Délégué Syndical F.O.,
d'autre part.
Suite à l’ouverture de la négociation annuelle menée au sein de l’entreprise du 14 au 21 mai 2019 au cours de laquelle ont été abordés les points suivants :
Egalité Hommes/Femmes
Situation de l’Emploi de personnel Handicapé
Discriminations
Régimes Santé/prévoyance
Exercice du droit d’expression
il a été établi le présent procès-verbal d’accord. Les parties sont d’accord sur l’ensemble des points.
Situation de l’emploi des travailleurs handicapés
La Direction est favorable à la revalorisation de la prime mensuelle d’insertion dont le montant est porté à
50 euros bruts à compter du 1er juin 2019.
Fait à LYON le 21 mai 2019.
Pour la Société DCS EASYWARE XX X Délégué Syndical CFE-CGC Délégué Syndical F.O.
