WW : On devait avoir un retour par rapport à nos revendications.
XX : Vous attendiez des réponses concernant ?
WW : Nos revendications. Nous avons déjà eu des réponses apportées par UU.
Il a indiqué qu’il octroyait juste la journée senior et le renouvellement de la subrogation. Est-ce qu’il est possible de voir pour un petit geste au moins pour la prime de panier, avoir une petite revalorisation ?
XX : UU a été assez claire sur la partie salaire en raison des mauvais chiffres sur le site, il n’y aura pas de revalorisation pour cette année.
WW : Il aurait pu au moins accorder l’augmentation de la prime de panier. De toute façon si nous ne signons pas nous n’aurons pas la journée senior et la subrogation ne sera pas renouvelée. Si nous ne signons pas, il n’y aura rien du tout ? XX : Effectivement nous devons engager des négociations et si nous ne trouvons pas d’accord ce sera une décision unilatérale qui s’appliquera.
WW : J’ai fait le tour des équipes en expliquant l’impact, j’ai demandé leur avis par rapport à la non augmentation de salaire, par contre si nous ne signons pas il n’y aura pas la journée senior et la subrogation. Etant donné qu’ils ne veulent pas perdre cela je suis prête à signer.
XX : Nous sommes face à des résultats mauvais par rapport aux autres sites du groupe. Nous avons 22% d’absentéisme, le cout pour l’entreprise est énorme (formation, remplacement). Si vous êtes en accord nous partirons donc sur le renouvellement de la subrogation ainsi que de la journée senior pour cette année.
WW : Ok car les personnes ne veulent pas perdre cela non plus.
VV : Pour moi ce sera non.
Fin de la réunion : La séance est levée à 16h30.
Fait le 12/06/2019,
ZZXX Directeur du siteResponsable Ressources Humaines
