Objet : Négociation Annuelle Obligatoire 2021 et Gestion Atelier
CONGES :
Les ponts de l’année : 24/05/2021 Pentecôte (
Férié) 14/05/2021 (3h30 RTT employeur) Pont de l’Ascension, 12/11/2021 (3h30 RTT Employeur) 24/12/2021 (3h30 RTT Employeur)
Congés annuels : Les semaines 31, 32 et 33 seront fermées (amplitude 30 -> 34 selon accord Direction). Les congés d’hiver seront du 24/12/2021 (inclus) au 02/01/2022. Reprise le 03/01. Pot d’été : Vendredi 23 Juillet 2021 Pot d’hiver : Vendredi 17 Décembre 2021 Compteur RTT : Le personnel dispose de l’ensemble de ses heures RTT employé 28h. Le solde RTT employeur sera débloqué au plus tôt, trimestriellement, et au plus tard le 31/10/2021.
SALAIRES
L’inflation de l’année 2020 se situe à 0% sur l’année de décembre à décembre, En moyenne 0,5%. Les délégués demandent une augmentation générale de 1,5%. La Direction fait valoir une augmentation des matières premières, notamment du Cuivre et de l’aluminium, à hauteur respectivement de 30% et 50%. L’équilibre économique de l’entreprise est menacé si ces cours se maintiennent dans la durée. Compte tenu de l’ancienneté et des augmentations individuelles, la masse salariale de RSD augmente de 1,52%. La Direction propose 0,2% (Augmentation groupe) Après discussions, la Direction propose 0,5% et 13,5% d’intéressement (au lieu de 12%) et les parties conviennent de se revoir en Juillet pour évaluer la situation économique et envisager un rattrapage.
