Accord d'entreprise DEVILLE TPC SAS

Accord instituant les mesures salariales 2023

Application de l'accord
Début : 06/04/2023
Fin : 05/04/2024

14 accords de la société DEVILLE TPC SAS

Le 06/04/2023


Accord instituant les mesures salariales 2023

Entre

La société

DEVILLE Technical Plastiques Components SAS, représentée pour DEVILLE AUTOMOTIVE HOLDING par son Président Monsieur Cédric PICARD


Assisté par le Responsable de Site

Monsieur Daniel PETIT


Et

Les membres titulaires de la délégation du personnel du Comité Social et Economique (CSE) DEVILLE TPC
Madame

Sylvie MERIOT, secrétaire

Madame

Carole LAKHLIFI, trésorière


1. Préambule


La Direction a souhaité engager des discussions avec les membres titulaires non mandatés de la délégation du personnel du Comité Social et Economique (CSE) DEVILLE TPC sur les mesures salariales envisagées pour l’année 2023.

Ces échanges se sont déroulés dans un climat de confiance et d’écoute.

La Direction a exprimé une nouvelle fois sa volonté de préserver autant que possible le pouvoir d’achat des salariés dans le contexte actuel de forte inflation tout en rappelant la nécessité de mettre en œuvre des mesures nécessairement supportables économiquement par l’entreprise et n’ayant pas pour objet de mettre en danger la pérennité de l’entreprise.

Les propositions faites sont donc le fruit d’un dialogue social responsable et raisonnable.

2. Salariés bénéficiaires

Les dispositions ci-après s’appliquent à l’ensemble des salariés DEVILLE TPC (hors Comité de Direction).

3. Mesures salariales

Il est convenu, au

1er juillet 2023 :

  • L’attribution d’une

    augmentation générale de 3,6% avec un minimum de 80€ bruts.

  • Une enveloppe pour les

    augmentations individuelles de 0,8% de la masse salariale.

Ces dernières s’appliqueront après l’augmentation générale.

4. Entrée en vigueur


Les présentes mesures prendront effet le

1er juillet 2023.


5. Publicité et Dépôt


Le présent accord sera déposé en un exemplaire à la DDEETS (Direction Départementale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) compétente sur support électronique.
Un exemplaire sera transmis au Comité Social Economique.

Le présent accord sera également déposé auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de Saumur.

Le présent accord donnera lieu en outre à affichage.

A Baugé, le 06 avril 2023


Pour la Société DEVILLE TPC Pour la Direction du Site
Monsieur Cédric PICARD Monsieur Daniel PETIT
Directeur Général de DTPC


Pour le Comité Social Economique,





Madame Sylvie MERIOTMadame Carole LAKHLIFI

Mise à jour : 2023-06-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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