La société DISLAUBDont le siège social est situé 3, route de Dijon – 10800 BUCHERES Représentée par XXXX Agissant en qualité de Directeur Général
D’une part,
ET
Le Comité Social et Economique (CSE) ayant voté à la majorité des membres titulaires présents au cours de la réunion du 13 mars 2023, représenté par XXXX en vertu du mandat reçu à cet effet.
D’autre part,
PREAMBULE
Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions des articles L 2242-1 et suivants du code du travail. La Direction et les membres du Comité Social et Economique se sont réunis au cours de deux réunions tenues les 6 et 13 mars 2023 dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires. Lors de la réunion du 13 mars 2023, les élmus ont remis à la Direction leurs propositions. A l’issue de ces deux réunions, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Salaires
1.1. Augmentations générales 2023
Les salaires des Ouvriers / Employés sont augmentés de
5%.
Les salaires des Agents de Maîtrise/Techniciens sont augmentés de
5%.
Les salaires des Cadres sont augmentés de
4%.
Les augmentations générales de toutes les catégories interviendront le
1er juillet 2023.
1.2. Augmentations individuelles 2023
Ouvriers / Employés
Un budget représentant
1% de la masse salariale du personnel de ces catégories sera consacré aux augmentations individuelles.
Agents de Maîtrise / Techniciens
Un budget représentant
1% de la masse salariale du personnel de ces catégories sera consacré aux augmentations individuelles.
Cadres
Un budget représentant
2% de la masse salariale du personnel de cette catégorie sera consacré aux augmentations individuelles.
Les augmentations individuelles de toutes les catégories interviendront le
1er janvier 2024.
Article 2 – Grille des salaires
La grille salariale des conducteurs de process, AGMP, laborantins et opérateurs logistique de Dislaub est revalorisée de la manière suivante :
Conducteurs process / AGMP / Laborantins / Opérateurs Logistique
Les dispositions du présent accord prennent effet aux dates mentionnées aux différents articles ci-dessus.
Article 4 : Publicité
Le présent accord sera déposé auprès de la DDETSPP de l’Aube, et auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Troyes.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication du personnel.
Fait à Buchères, le 13/03/2023
En 3 exemplaires originaux
Pour le Comité Social et Economique Pour l’entreprise
