Procès-verbal de la réunion du 25 mars 2024 sur les négociations annuelles obligatoires 2024 Personnes présentes : Une première réunion organisée le 30 janvier 2024, a permis de communiquer au délégué syndical accompagné de … et …, les informations relatives aux évolutions dse salaires de base moyens, heures et primes, qualification CDICDD / Hommes-Femmes, âges / Hommes-Femmes, moyenne d'âge par service, comparaison base mini-maxi par groupe, coefficients, Hommes/Femmes. A la suite de cette réunion, le délégué syndical a pu remettre et formuler ses demandes à la Direction lors de la réunion du 27 février en présence de … et …. Lors de la réunion du 27 février 2024, la Direction a apporté des réponses aux questions du délégué syndical. 11 Augmentation générale Cette année, les négociations annuelles sur les salaires dans notre convention sont en cours de signature. Les parties se sont entendues sur une augmentation générale des salaires 80E mensuelle appliquée sur les paies du mois d'avril avec effet rétroactif au 1 er janvier. 21 Prime de Sécurité II a également été proposé de mettre en place une prime sécurité de 40E pour le personnel usine et 20€ pour le personnel des bureaux (labo, r&d, supply). Cette prime sera versée mensuellement pour chaque personne qui n'aura pas eu d'AT. 31 Surcomplentaire Elle sera prise à 100% par l'entreprise. La part de base restera aux mêmes conditions. Les négociations se sont terminées ainsi. Fait à Tourcoing, le 25 mars 2024 Le Directeur général de DUMORTIER
