Accord d'entreprise E.C.U. (EUROPE CROP UNITED)

Avenant N° 1 à l'ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA S.A.S EUROPE CROP UNITED (E.C.U.)

Application de l'accord
Début : 01/12/2025
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société E.C.U. (EUROPE CROP UNITED)

Le 19/11/2025





AVENANT n°1du 01/12/2025
ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA S.A.S EUROPE CROP UNITED (E.C.U.)

Entre La société : 

Raison sociale :

E.C.U.

Siren :852180983
Siège Social : 8 RUE DU BASSIN DE L'INDUSTRIE,
Code postal : 67000 STRASBOURG

Représentée par
Agissant en qualité de Directrice Générale


Ci-après dénommée « 

l’entreprise »


D’une part,


Et :

Les salariés de la SAS Europe Crop United (E.C.U.), consultés par la voie du référundum d’entreprise, en application des dispositions L 2232-21 du Code de Travail relatives à la conclusion d’un accord collectif dans les entreprises de moins de onze salariés,

D’autre part,



Il est arrêté et convenu ce qui suit :

Article 1 : Modification du Préambule :

L’avenant de 2025 modifie le préambule de l’accord relatif à l’aménagement du temps de travail du 30/09/2019.
La phrase suivante de l’accord de 2019 est modifiée : « Il est apparu également la nécessité d’accorder une flexibilité à différents moments de la journée :

  • À l’entrée du poste de travail entre 7h30 et 9h00
  • Entre 11h45 et 14h15 avec obligation d’une pause déjeuner d’une demi-heure minimum
  • A la sortie entre 16h30 et 18h00, »

Elle est remplacée par les dispositions suivantes :
« Il est apparu également la nécessité d’accorder une flexibilité à différents moments de la journée :

  • À l’entrée du poste de travail entre 8h00 et 9h30
  • Entre 11h45 et 14h15 avec obligation d’une pause déjeuner d’une demi-heure minimum
  • A la sortie entre 15h30 et 18h00, »


Article 2 : Modification de l’article 2.4.4 :


L’avenant de 2025 modifie une partie de l’article 2.4.4 – Flexibilité des prises et sorties des postes de l’accord relatif à l’aménagement du temps de travail du 30/09/2019.

L’accord de 2019 précise : « Les membres du personnel peuvent venir au plus tôt à 7h30 et au plus tard 9h00 en début de journée, la pause déjeuner est prise dans le créneau horaire 11h45 : 14h15, pour une durée minimum de 1/2 heure (trente minutes) et la sortie peut se faire entre 16h30 et 18h00, à condition de la présence d’une permanence de 8h00 à 17h00. »

Cet extrait de l’article est remplacé par :

« 2.4.4 – Flexibilité des prises et sorties des postes

Les membres du personnel peuvent venir au plus tôt à 8h00 et au plus tard à 9h30 en début de journée, la pause déjeuner est prise dans le créneau horaire 11h45 / 14h15, pour une durée minimum d’une 1/2 heure (trente minutes) et la sortie peut se faire entre 15h30 et 18h00, à condition de la présence d’une permanence de 8h00 à 17h00. »

Article 3 : Entrée en vigueur, durée, révision et dénonciation

Le présent accord porte avenant à l’accord de la SAS Europe Crop United (E.C.U.) sur l’aménagement du temps de travail du 30/09/2019.
Il entre en application à l’issue des formalités de publicité.

En sa qualité d’avenant à l’accord de la SAS Europe Crop United (E.C.U.) de 2019, il en suit le régime notamment quant à durée, ses modalités de révision ou de dénonciation.


Article 4 : Formalités de publicité


Le présent avenant est déposé auprès de la DREETS compétente et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes.
Le présent accord donnera lieu à une information à l’ensemble des salariés.

Fait à Strasbourg, le 19.11.2025


SIGNATURE

Pour l’entreprise :

Directrice Générale

Les salariés de la S.A.S Europe Crop United






Mise à jour : 2025-12-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas