Accord d'entreprise ECL DIRECT

Avenant n°2 à l'accord collectif de reconnaissance de l'UES AMARRIS GROUPE, signé le 09/04/2019

Application de l'accord
Début : 18/11/2025
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société ECL DIRECT

Le 18/11/2025


AVENANT N° 2 DE L ACCORD COLLECTIF A LA RECONNAISSANCE DE L’UES AMARRIS GROUPE SIGNE LE 9 AVRIL 2019



Entre le groupe de sociétés ci-après :


Raison sociale :

ECL DIRECT

Siren : 502 800 337
Siège Social :

8 bld du Zénith

Code postal : 44800 ST HERBLAIN
Représentée par M.
Agissant en qualité de

Président



Raison sociale :

AMARRIS FINANCE

Siren : 501 518 260
Siège Social :

8 bld du Zénith

Code postal : 44800 ST HERBLAIN
Représentée par M.
Agissant en qualité de

Président



Raison sociale :

AMARRIS CONSEIL

Siren : 424  972 693
Siège Social : 1 rue Alphonse Daudet
Code postal : 44350 GUERANDE
Représentée par M.
Agissant en qualité de

Gérant


Raison sociale :

AMARRIM

Siren :791428 766
Siège Social : 1 rue Alphonse Daudet
Code postal : 44350 GUERANDE
Représentée par M.
Agissant en qualité de

Président


Raison sociale :

TOUCHE PAS LA PAYE

Siren :830 475 463
Siège Social : 8 bld du Zénith
Code postal :44800 ST HERBLAIN
Représentée par M.
Agissant en qualité de

Gérant



Raison sociale :

FIZEN

Siren :790 184 329
Siège Social : 8 bld du Zénith
Code postal :44800 ST HERBLAIN
Représentée par M.
Agissant en qualité de

Président



Raison sociale :

AMARRIS FRANCHISE

Siren :883 420 358
Siège Social : 8 Bld du Zenith
Code postal :44 800 SAINT HERBLAIN
Représentée par M.
Agissant en qualité de Président


Raison sociale :

AMARRIS PATRIMOINE

Siren :888 634 458
Siège Social : 8 bld du Zénith
Code postal :44800 ST HERBLAIN
Représentée par Mme
Agissant en qualité de Présidente

Raison sociale :

ARIA EXPERTISE

Siren :300 419 751
Siège Social : 6 avenue Jean Jaurès
Code postal :56100 LORIENT
Représentée par
Agissant en qualité de

Présidente














Ci-après dénommée « 

le Groupe Amarris »

D’une part,  et




Les Membres du Comité Economique et Social ayant voté à la majorité de ses membres la proposition de cet avenant lors de sa réunion extraordiniaire du mardi 18 novembre 2025


Le Procès Verbal de cette réunion est annexé au présent avenant.



Ci-après dénommé « 

les salariés »


D’autre part,


Il a été conclu le présent avenant de l’accord collectif de la reconnaissance de l’UES.


Préambule


L’UES Groupe AMARRIS a été reconnue entre les 6 sociétés juridiquement distinctes suivantes par accord collectif relatif à la reconnaissance de l’UES signé le 9 avril 2019 :

  • ECL DIRECT

  • AMARRIS FINANCE

  • AMARRIS CONSEIL

  • AMARRIM

  • TOUCHE PAS LA PAYE

  • FIZEN

Puis par un avenant du 13 avril 2023, les sociétés suivantes ont été ajoutées à l’UES

- AMARRIS FRANCHISE

- AMARRIS TRANSAC

- ARIA EXPERTISE

Il a été convenu entre les parties d’élargir le périmètre de l’UES AMARRIS GROUPE à d’autres structures du Groupe et afin, d’adapter, entre autres, la représentation du personnel et le dialogue social à ce périmètre.

ARTICLE 1 – MODIFICATION DU PERIMETRE DE L’UES GROUPE AMARRIS


L’UES Groupe AMARRIS, telle que composée par l’accord collectif signé le 9 avril 2019 puis par son avenant n°1 signé les 13 avril 2023 intègrera, en sus et à la date prévue à l’article 2 du présent avenant, les sociétés suivantes :

- MJ EXPERTISE

- AMARRIS HOLDING (par fusion simplifiée de AMARRIS Finance au 1er janvier 2024)

- AMARRIS ECOM



ARTICLE 2 - PRISE D'EFFET


Le présent avenant s'appliquera dès la signature de celui-ci


Il est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être dénoncé à tout moment par l’une des parties signataires trois mois au mois avant la date de son échéance normale. A l’initiative de l’une de ces dernières, il pourra également faire l’objet d’une révision totale ou partielle. La dénonciation prendra effet à compter du premier exercice ouvert postérieurement à cette dénonciation.


La partie qui aura dénoncé l’accord notifiera aussitôt sa décision, par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, au Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi.

La dénonciation d’un accord passé au sein d’un CSE est constatée au procès verbal de la séance au cours de laquelle cette dénonciation a eu lieu.


ARTICLE 14 - DISPOSITIONS FINALES


Dès sa conclusion, le présent accord sera, à la diligence de l'entreprise, déposé en 2 exemplaires (une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique (adresse : dd-n° du département.accord-entreprise@direccte.gouv.fr)) auprès de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du lieu où il a été conclu.

Les autres dispositions de l’accord collectif relatif à la reconnaissance de l’UES AMARRIS GROUPE du 9 avril 2019 demeurent inchangées.

Le personnel sera informé du présent avenant par voie d'affichage dans l'entreprise


Fait à ST HERBLAIN le 18 novembre 2025



SIGNATURES :

Pour l’Entreprise :

L’ENSEMBLE DES MEMBRES DU COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL

(dont le procès verbal est joint au présent accord)




ANNEXE AVENANT N° 2 DE L ACCORD COLLECTIF A LA RECONNAISSANCE DE L’UES AMARRIS GROUPE


Les membres du Comité Economique et Social du Groupe AMARRIS qui ont signé ci-après, reconnaissent avoir pris connaissance du présent Avenant à l’Accord collectif à la reconnaissance de l’EUS AMARRIS GROUPE et les informations utiles concernant son fonctionnement et l’avoir agréé à la majorité des 2/3 au moins, afin qu’il soit adressé à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du lieu où il a été conclu.


SALARIESSIGNATURES



XXX


XXX


XXX


XXX


XXX (excusée)


XXX


XXX


XXX


XXX


XXX



Nombre total de signataires9

Nombre total de salariés à la date de signature10

Nombre de signataires/nombre de salariés

90 %



Fait à St Herblain le 18 novembre 2025

Mise à jour : 2025-11-28

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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