ACCORD GLOBAL SUITE A LA NEGOCATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
AVRIL 2019
Fait à Fresnay Sur Sarthe, le 19/04/2019 Suite aux différentes réunions dont la dernière fût le 16 Avril 2019, il y a eu l’accord à l’unanimité pour les points suivants : - 1,7 % d’augmentation générale pour la catégorie OUVRIER, applicable au 1er Avril 2019. - 0,3 % moyen de la masse salariale ouvriers sur la période Avril 2019- Décembre 2019 sera transformée en prime de productivité selon les critères suivants :
50% de la prime pour absentéisme :
toutes absences non justifiées = pas de prime
Au-delà de 2 arrêts maladie ou 5 jours d’arrêts = pas de prime
50% de la prime sur l’implication à son poste de travail
Qualité
Productivité
Investissement de la personne
Cette prime sera versée en Janvier 2020. L’attribution de cette prime sera validée à la suite d’une réunion entre la Direction, la hiérarchie et les délégués syndicaux début Janvier 2020. - le % correspondant à chacun sera intégré dans le salaire de janvier 2020 en augmentation individuelle sur le salaire de base. La date de fin de l'Accord, sera le 31 Mars 2020, en conséquence la Direction convoquera par écrit à cette même date les Délégués syndicaux pour une première réunion. L’accord cessera à la date de fin expressément de produire ses effets et il n'est pas révisable sauf modifications des dispositions réglementaires. L'accord sera transmis aux membres du Comité Social et Economique pour communication lors de la réunion de Mai 2019.
