Conformément aux dispositions du Code du Travail, les soussignés ont modifié comme suit les modalités de la négociation annuelle 2021.
PRÉAMBULE
La Direction a entamé la négociation annuelle obligatoire d’entreprise au titre de 2021 en invitant les délégations syndicales à une réunion préparatoire qui a eu lieu le jeudi 26 novembre 2020 à 16 heures (en salle formation 1).
Cette réunion avait notamment pour objet de préciser :
Le lieu et le calendrier des réunions ;
Les informations que la société remettra aux syndicats et la date de cette remise.
La première réunion s’est déroulée le lundi 30 novembre 2020 à 16H00 (en salle formation 1)
Lors de cette première réunion, les parties ont été amenées à se communiquer réciproquement les informations listées ci-dessous :
Par la Direction :
Des informations sur la situation économique de l’entreprise
Par les délégués syndicaux :
Le cahier de leurs revendications
DATES, LIEU ET OBJET DES REUNIONS
Les prochaines réunions se dérouleront sur le site de Beynost et auront lieu les :
Lundi 11 janvier 2021 à 16h00 (en salle formation 1)
Lundi 25 janvier 2021 à 16h00 (en salle formation 1)
Ces réunions auront pour objet d’échanger et de négocier sur les mesures salariales envisagées pour l’année qui suit ainsi que sur les mesures projetées en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Mercredi 3 février 2021 à 15h00 (en salle formation 1)
Lors de cette dernière réunion, l’accord NAO sera présenté aux délégués syndicaux pour signature.
DIVERS
Le présent avenant de protocole sera déposé à l’unité territoriale de la DIRECCTE de l’Ain.
Les autres éléments du protocole d’accord initial restent inchangés.
