Accord d'entreprise EMC COMPUTER SYSTEMS FRANCE

Accord de prorogation des mandats des IRP

Application de l'accord
Début : 01/08/2019
Fin : 20/11/2019

3 accords de la société EMC COMPUTER SYSTEMS FRANCE

Le 31/07/2019


center
Accord de prorogation des mandats
des représentants du personnel
Accord de prorogation des mandats
des représentants du personnel z




ENTRE LES SOUSSIGNES :
  • La société  EMC Computer Systems France, SAS au capital de 4.129.740 €, dont le siège social est situé Immeuble River Ouest, 80 quai Voltaire 95870 Bezons, immatriculée au RCS de Pontoise sous le numéro 317 705 226, représentée par agissant en qualité de Responsable des Ressources Humaines et dûment habilitée aux fins des présentes ;

  • La société EMC International Systems Managements Limited, SARL de droit Irlandais au capital de 50.000 $ dont le siège social est situé à Ovens, Cork Irlande, immatriculée au RCS de Pontoise sous le numéro 808 698 468, représenté par dûment habilitée aux fins des présentes

Ci- dessous désignées « l’UES »


D’une part,



Et L’organisation Syndicale CFE-CGC, représentée par agissant en qualité de délégué syndical de l’UES entre les sociétés EMC Computer Systems France, EMC International Systems Managements Limited,


D’autre part,



Il est convenu ce qui suit :


Préambule

La durée des mandats des représentants du personnel au sein de l’UES a été fixée à 4 ans.
Les mandats des représentants du personnel arriveront donc en principe à terme le 13 Octobre 2019.
Comme cela a été souligné lors d’une réunion le 12 Juillet 2019, les partenaires sociaux ont considéré que l’organisation de nouvelles élections s’avérait complexe compte tenu des projets en cours.
Il est donc apparu opportun de différer la date des élections et de proroger les mandats en cours afin d’avoir les mêmes interlocuteurs, tout au long des procédures d’information et de consultation des représentants du personnel.

Dans ce contexte, il a été convenu à l’unanimité de ce qui suit :

Article 1er :

Le premier tour des élections pour la mise en place du CSE interviendra du 14 au 20 Novembre 2019.
A cet effet, les parties se réuniront en vue de négocier et de signer le protocole d’accord préélectoral à compter du 7 Octobre 2019.

Article 2 : 

En conséquence sont prorogés jusqu’à la proclamation des résultats des prochaines élections, les mandats des représentants du personnel suivants :
  • Délégués du personnel de l’UES
  • Membres du comité d’entreprise de l’UES
  • Membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l’UES

Article 3 :

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Il prendra fin à l’expiration des mandats des représentants du personnel, à l’issue des prochaines élections et n’est pas destiné à produire des effets au-delà de ce terme.

Article 4 :

Ce présent accord sera déposé à la DIRECCTE, ainsi qu’au secrétariat du Greffe du conseil de prud’hommes du lieu de sa signature conformément aux articles D2231-4 du code du travail et D2231-2 alinéa 4 du code du travail.




Fait à Bezons le 31 juillet 2019
En 4 exemplaires originaux




Pour l’UES EMCPour la CFE-CGC
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir