Négociation annuelle sur les salaires effectifs 2021
Entre :
la société Endel Réunion
dont le siège social est situé :
105 allée de Montaignac 97427 Etang salé
d’une part,
et :
les organisations syndicales représentatives :
CFDT
d’autre part.
Préambule
Conformément aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, la Direction de ENDEL REUNION a invité les Organisations syndicales à négocier sur les thèmes annuels obligatoires au cours de deux réunions qui se sont déroulées le 10 et 22 mars 2021
A l’issue de la négociation, les parties sont parvenues au présent accord.
Credit d’augmentation de la masse salariale
La politique salariale pour 2021 est basée sur une enveloppe d’augmentation générale (AG) et d’augmentation individuelle (AI) sur le salaire de base (169h) pour les ouvriers et les ETAM de niveau I à V-1 inclus.
- 1.5 % à titre d’augmentation générale au 1er janvier 2021 - 0.5% à titre d’augmentations individuelles au 1er janvier 2021
Les augmentations générales s’appliqueront uniquement aux salariés présents aux effectifs du 1 janvier 2021 au 31 décembre 2021.
EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES Un accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé le 30 octobre 2020. Cet accord prendra fin le 1 novembre 2023.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Les négociations menées en 2014 ont permis la conclusion d’un accord relatif au temps de travail le 28/03/2014.
INTERESSEMENT Un accord d’intéressement pour les exercices 2019, 2020 et 2021 a été signé le 24 juin 2019.
Entrée en vigueur, durée, révision, DENONCIATION
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée, il entrera en vigueur à compter de son dépôt et s’appliquera rétroactivement au 1er janvier 2021. Toute modification de cet accord donnera lieu à l’établissement d’un avenant. Toute modification du présent accord devra être effectuée dans les mêmes conditions que celles de sa mise en place. Il pourra être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires sous réserve du respect d’un délai de trois mois. L’auteur de la dénonciation devra notifier la dénonciation aux autres signataires de l’accord.
DEPOT ET PUBLICITE Le présent avenant sera déposé à l’initiative de la Direction au greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint Pierre en un exemplaire. La version du texte sera transmise en fichier docx et en fichier pdf à la Direction des Entreprises, de la concurrence, de la consommation, du Travail et de l’Emploi (DIECCTE), Chaque organisation syndicale signataire recevra un exemplaire original du présent avenant.
Fait à Etang Salé, en 4 exemplaires, le 30 mars 2021
