Accord relatif aux salaires applicables au personnel de la Société Entrepôts Lingerie – juin 2026
Entre les soussignées :
La société Entrepôts Lingerie sis ZAC du Parc Charles de Gaulle, située 2 rue Le Nôtre, 95190 GOUSSAINVILLE, représentée par xxxx, Directrice Générale des Ressources Humaines, dûment mandatée à cet effet,
Ci-après dénommée l’Entreprise
d’une part,
Et,
L’UNSA, représentée par xxx, déléguée syndicale
d’autre part,
Préambule
Un accord a été signé le 23 mars 2026 dans le cadre de la NAO 2026. Par ailleurs, compte tenu de l’inflation intervenue depuis ces derniers mois, le SMIC a légalement augmenté le 1er juin 2026.
Les parties ont donc décidé de se réunir afin d’étudier une révision des salaires, spécifiquement pour les plus bas salaires impactés par l’augmentation du SMIC.
A la suite de la réunion du 16 juin 2026, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Grille des salaires de base
La grille des salaires s’établit comme suit :
Niveaux
Salaire brut au 1er février 2026
Salaire brut au 1er juin 2026
I II IIIIV V 1 823,03 € 1 835,68 € 1 937,38 € 2 120,44 € 2 323,84 € 1 867,02 € 1 877,00 € 1 950,00 € 2 120,44 € 2 323,84 € Montants mensuels bruts exprimés en euros pour un équivalent temps plein Pendant les 12 premiers mois de présence dans l’entreprise, le salarié est rémunéré sur la base du SMIC. Après 12 mois révolus dans l’entreprise, le salaire de base du salarié est porté au minimum du niveau où est positionnée sa fonction. Au même moment, le salarié bénéficie de l’ouverture du droit à la prime de 13ème mois, qui correspond à son salaire de base mensuel. La prime de 13ème mois est versée chaque année en une fois au mois de décembre.
Liste des emplois correspondant à ces niveaux :
Niveaux Emplois I Préparatrice de commandes, Manutentionnaire II Agent d’entrepôt, Employé administratif, Hôte d’accueil III Agent d’entrepôt qualifié, Employé administratif qualifié, Mécanicien IV Chef d’équipe, Assistante logistique, Technicien maintenance V Chef de groupe
Un salarié, qui après les augmentations prévues à l’article 1 du présent accord percevrait une rémunération inférieure à la nouvelle grille de salaire applicable au 1er juin 2026, se verra appliquer le minimum de la grille pour son niveau.
Article 2 – Publicité
Le présent accord est adressé à l’Inspection du Travail et au greffe du Conseil des prud’hommes du siège social de la société Entrepôts Lingerie.
