Les participants : Pour la délégation syndicale CFDT : …… Pour l’entreprise : ……
Etat des demandes et discussions sur les thèmes évoqués lors des réunions et sur la base des informations communiquées dans la base de données des NAO
Thèmes : Egalité et Qualité de vie + Rémunération et temps de travail - Les 25 et 28 février 2025
Réunion de clôture en date du 06/03/2025 au 5 avenue Henri Colin 92230 Gennevilliers
Désaccords et Accords entre les parties aux NAO
Revendications syndicales
Eléments de situation et de discussion
Demande de 10 € pour la prime de salissure des salariés à temps complet
La prime de salissure a déjà été négociée il y a quelques années à 6 € pour les salariés travaillant à temps plein. Elle est donc également proratisée pour les salariés à temps partiel. Augmenter la prime de salissure de 4€ pour chaque salarié à temps plein, revient à augmenter la prime de salissure également de tous les salariés de l’entreprise au prorata. L’entreprise est prête à faire cet effort pour une augmentation de la prime de salissure à 8€. Ainsi, la prime de salissure passera à 8 € pour les temps plein et sera proratisée à proportion pour les salariés à temps partiel. Demande d’une prime de 50€ mensuelle pour les salariés utilisant un véhicule de fonction dans le cadre de leur tournée L’entreprise n’est pas prête à accepter cette demande, compte-tenu de la gestion difficile de la flotte de véhicules, en partie due au grand nombre d’accidents de la route impliquant les conducteurs de l’entreprise. Accord d'entreprise sur la journée de solidarité L'accord d'entreprise sur la journée de solidarité est arrivé à échéance et nécessite d'être renégocié. Il est convenu de maintenir les conditions antérieurement fixées. Ainsi, l'accord a été signé dans les mêmes conditions d'application pour une durée de 3 ans.
Remarques éventuelles de la délégation syndicale :
